tag:blogger.com,1999:blog-89448196731830357602024-03-21T09:34:18.342-07:00Agile coffeeAgile coffee är ett nätverk som sätter det agila teamet i rampljuset.
Vi vill diskutera det som funkar i praktiken och utbyta erfarenheter inom ämnet.
Vi vill lägga fokus både vid de agila arbetssätten men inte minst hur man får team att fungera.
Vi letar efter dig som är villig att dela med sig av egna erfarenheter, som vill inspireras av andra och som givetvis är morgonpigg för en Agile Coffee!Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.comBlogger25125tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-55773151127549490252017-03-30T05:07:00.001-07:002017-03-30T05:07:04.586-07:00Nu kör vi Agile Coffee varje torsdag!Nu är bokcirkeln avslutad och vi kör vårt vanliga Lean Coffee upplägg varje torsdag morgon. Vi vill gärna bli fler så varmt välkommen att delta. Om du vill se lite mer vad vi gör och vilka som brukar hänga där så följ oss på Twitter <a href="https://twitter.com/agilecoffeeswe" target="_blank">@agilecoffeesweden</a> där vi är mest aktiva eller gå med i vår LinkedIn-grupp <a href="https://www.linkedin.com/groups/8473655" target="_blank">Agile Coffee Sweden</a> .<br />
<br />
Upplägget är enkelt, vi ses varje torsdag 7.30 på Non Solo Bar på Rörstrandsgatan 4. Ibland har vi satt ett tema för morgonen för att inspirera våra samtal. Sen hjälps vi åt att hitta bra ämnen att prata om, röstar och har sen inspirerande samtal. Har du aldrig varit på ett Lean Coffee förut så kan du till exempel läsa mer om hur det går till <a href="https://www.storyguide.se/2016/11/05/lean-coffee/" target="_blank">här</a>.<br />
<br />
I morse hade vi tema Team på vår morgon och pratade om det här:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIo4-80TsxqT1-7UN9GQ_1fXiSpUgVAeLE-lDth14RDSsjZlKd8xN8gpv9bWoOJVmYK6jAFYZE2UlEjfktpHGdkobMgIhM9s5wt5u2dtD7sssAk3ntXhZKpcI5vQzbLuQd0ukz4jxo7Q/s1600/New+Doc+2017-03-16_3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIo4-80TsxqT1-7UN9GQ_1fXiSpUgVAeLE-lDth14RDSsjZlKd8xN8gpv9bWoOJVmYK6jAFYZE2UlEjfktpHGdkobMgIhM9s5wt5u2dtD7sssAk3ntXhZKpcI5vQzbLuQd0ukz4jxo7Q/s320/New+Doc+2017-03-16_3.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8vYaPg87wZnwHHqcwiaB5p37_hjc0MGspHFoLGGoyBpDHolhdbYhbyfUBB5UshrPgaDhGQXWWyrdSCtioIcBRdnE1TWAY_04Lu0l6DbuPpg58w1XXvkUbDwEYHrSMyzQLYYZkYJiyOg/s1600/New+Doc+2017-03-16_4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8vYaPg87wZnwHHqcwiaB5p37_hjc0MGspHFoLGGoyBpDHolhdbYhbyfUBB5UshrPgaDhGQXWWyrdSCtioIcBRdnE1TWAY_04Lu0l6DbuPpg58w1XXvkUbDwEYHrSMyzQLYYZkYJiyOg/s320/New+Doc+2017-03-16_4.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu7o4AwHKNVsMCMdSym7D94oTMyfyrqnl2zvba7d8N7hWWvIjudJ3WaQZkSMDn3F1pbQ6rA17SOnxKIR1TPVs2rTT7Vy3cHdSl_ffZuDQxpl8rDoaJ0XHIXYwuI6FRubFJG6-P_HMQbQ/s1600/New+Doc+2017-03-16_5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu7o4AwHKNVsMCMdSym7D94oTMyfyrqnl2zvba7d8N7hWWvIjudJ3WaQZkSMDn3F1pbQ6rA17SOnxKIR1TPVs2rTT7Vy3cHdSl_ffZuDQxpl8rDoaJ0XHIXYwuI6FRubFJG6-P_HMQbQ/s320/New+Doc+2017-03-16_5.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Nästa vecka den 6 april har vi temat "Agilt utanför teamen".<br />
<br />
Hoppas vi ses någon torsdag! Välkomna!<br />
<br />
<br />
<br />Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-21971114173702949272017-03-25T00:51:00.000-07:002017-03-25T00:52:26.905-07:00Vad vi tyckte om boken "Build better products"<br />
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<img alt="Bildresultat" src="http://rosenfeldmedia.com/wp-content/uploads/2015/03/build-better-products.jpg" height="200" width="133" /></div>
<br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nu har vi läst klart boken Build better products skriven av Laura Klein. </span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vi läste boken på två månader, tog kapitel för kapitel och har träffats på torsdagsmornar för delade våra tankar och kunskap om boken.</span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Här kommer våra medtag och recensioner av boken:</span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<b style="white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8LbExBqd4w8CeQUNXJ17AnNBPdGujwW9Fk9h1syr-YNv6IB7uEYQxUs5BH9ZpZIirz8vTyTUnRup0AB15RybCmPvzbilR4o9uK9tOxwrQg-gi8FE3OFYk3kibSfot85aZjVzBZ9dIOA/s1600/alexandra.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8LbExBqd4w8CeQUNXJ17AnNBPdGujwW9Fk9h1syr-YNv6IB7uEYQxUs5BH9ZpZIirz8vTyTUnRup0AB15RybCmPvzbilR4o9uK9tOxwrQg-gi8FE3OFYk3kibSfot85aZjVzBZ9dIOA/s1600/alexandra.png" /></a><b style="white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vem är du? </span></b><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8LbExBqd4w8CeQUNXJ17AnNBPdGujwW9Fk9h1syr-YNv6IB7uEYQxUs5BH9ZpZIirz8vTyTUnRup0AB15RybCmPvzbilR4o9uK9tOxwrQg-gi8FE3OFYk3kibSfot85aZjVzBZ9dIOA/s1600/alexandra.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; white-space: pre-line;">Alexandra Bergström, sitter just nu på Forex Bank </span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8LbExBqd4w8CeQUNXJ17AnNBPdGujwW9Fk9h1syr-YNv6IB7uEYQxUs5BH9ZpZIirz8vTyTUnRup0AB15RybCmPvzbilR4o9uK9tOxwrQg-gi8FE3OFYk3kibSfot85aZjVzBZ9dIOA/s1600/alexandra.png" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">https://www.linkedin.com/in/alexandra-bergstrom/</a></span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8LbExBqd4w8CeQUNXJ17AnNBPdGujwW9Fk9h1syr-YNv6IB7uEYQxUs5BH9ZpZIirz8vTyTUnRup0AB15RybCmPvzbilR4o9uK9tOxwrQg-gi8FE3OFYk3kibSfot85aZjVzBZ9dIOA/s1600/alexandra.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><br />
<b style="white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vad tyckte du om boken? </span></b><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; white-space: pre-line;">Lägger grunden och är en bra utgångspunkt när man vill designa och utveckla bra produkter. Boken är full med insikter och praktiska övningar som skapar tid för eftertanke och reflektion.
</span></span><b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vilka insikter och lärdomar tar du med dig från boken?</span></b><br />
<span style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vikten av att faktiskt utgå från Personas som kan verifieras. Annars finns risken att man bygger fel produkt! See-think-do-care => Nytt bra verktyg jag tar med </span></span><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6OdiKCp6hONxuk_GIizqA3HUzqjw6sMBp6HDb3iKHC0_DUutziyV2fuKHkwsqRk0NyKJIBQu9jXK4Qq-jzpZw0AXUEwT_vvKGYyc4aJ-r_jlwAc8PYaITCukTYvt2zSy_ATtakQuwMw/s1600/niklas.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6OdiKCp6hONxuk_GIizqA3HUzqjw6sMBp6HDb3iKHC0_DUutziyV2fuKHkwsqRk0NyKJIBQu9jXK4Qq-jzpZw0AXUEwT_vvKGYyc4aJ-r_jlwAc8PYaITCukTYvt2zSy_ATtakQuwMw/s1600/niklas.png" /></a><b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vem är du?</span></b><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6OdiKCp6hONxuk_GIizqA3HUzqjw6sMBp6HDb3iKHC0_DUutziyV2fuKHkwsqRk0NyKJIBQu9jXK4Qq-jzpZw0AXUEwT_vvKGYyc4aJ-r_jlwAc8PYaITCukTYvt2zSy_ATtakQuwMw/s1600/niklas.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">Niklas Faager, sektionschef på Arbetsförmedlingens IT-avdelning och arbetar för att Arbetsförmedlarnas upplevelse av IT i mötet med arbetssökande ska vara så bra som möjligt. </span><span style="background-color: white;"><a href="https://www.linkedin.com/in/niklas-faager-8676124/">https://www.linkedin.com/in/niklas-faager-8676124/</a></span></span><br />
<b style="background-color: white;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vad tyckte du om boken:</span></b><br />
<span style="background-color: white; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Jag tyckte boken var bra och den var en bra introduktion för produktarbete.Jag gillade att det var mycket övningar som jag kan få användning av. </span><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vilka insikter och lärdomar tar du med dig från boken?</span></b><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Lärdomar förutom alla bra övningar så gav boken mig bra termer såsom HiPPO som beskriver sådant jag upplevt men inte haft namn på.</span></span><br />
<b style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6sBGo35C12HtrH_eQclaNS4KNsdEsZwyL9Vc3Y7GtaIuUAhX7TAyBjzwgX5kWHlk_60Es2dlIwgzEcvD4WJQ9p9zuGipSB6sUb_ZpSOSaKLWktx-3Wy1mSCS-_QJe5YS9YxXxTmkP9w/s1600/annika.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6sBGo35C12HtrH_eQclaNS4KNsdEsZwyL9Vc3Y7GtaIuUAhX7TAyBjzwgX5kWHlk_60Es2dlIwgzEcvD4WJQ9p9zuGipSB6sUb_ZpSOSaKLWktx-3Wy1mSCS-_QJe5YS9YxXxTmkP9w/s1600/annika.png" /></a><b style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vem är du?</span></b><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6sBGo35C12HtrH_eQclaNS4KNsdEsZwyL9Vc3Y7GtaIuUAhX7TAyBjzwgX5kWHlk_60Es2dlIwgzEcvD4WJQ9p9zuGipSB6sUb_ZpSOSaKLWktx-3Wy1mSCS-_QJe5YS9YxXxTmkP9w/s1600/annika.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a><span style="background-color: white;"><span style="white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Annika Widmark, agil coach med egna företaget StoryGuide. </span></span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a href="https://www.linkedin.com/in/annikawidmark/">https://www.linkedin.com/in/annikawidmark/</a></span></span></span><br />
<span style="background-color: white;"><b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vad tyckte du om boken:</span></b></span><br />
<span style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En viktig bok för oss som vill bli duktigare på produktutveckling, det är dags att vi som bransch blir proffsigare inom det området. Boken gav bra inspiration med konkreta övningar, jag kommer ha nytta av det i mitt uppdrag just nu där vi vill bli duktigare på att verkligen fokusera på värde och jobba med experiment. </span></span><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vilka insikter och lärdomar tar du med dig från boken?</span></b><br />
<span style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Ett rätt nytt område för mig är det här med mätningar och att jobba datadrivet. Här fick jag många idéer om hur man kan komma igång med det som jag vill testa. Sen fick jag igen bekräftat att jag verkligen lär mig bäst genom att få reflektera och samtala med andra, verkligen värdefullt! </span></span><br />
<span style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; white-space: pre-line;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNGaxT5guLdguqjahQMtjhnK8LfkzaXu6_kurWeGSZ4W3o51iWo-ZXT53Bh5Uwf5evFmit4JEKbzHzc_i4UTLjrHETVFt7ruzf64dR3x8xQ49DmLY0BrE4wP0A9NhTV6Bqml12QhLA_w/s1600/madeleine.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNGaxT5guLdguqjahQMtjhnK8LfkzaXu6_kurWeGSZ4W3o51iWo-ZXT53Bh5Uwf5evFmit4JEKbzHzc_i4UTLjrHETVFt7ruzf64dR3x8xQ49DmLY0BrE4wP0A9NhTV6Bqml12QhLA_w/s1600/madeleine.png" /></a><b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vem är du:</span></b><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">Madeleine Danielsson, tidigare agil coach - nu leveransansvarig chef på Arbetsförmedlingens It-avdelning. </span><a href="https://www.linkedin.com/in/madeleinelundin/">https://www.linkedin.com/in/madeleinelundin/</a></span><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vad tyckte du om boken:</span></b><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">Jag gillar att boken var uppbyggd med mycket övningar som jag praktiskt kunde ta till mig och prova. Jag laddade ner boken elektroniskt och det hindrade mig från att göra markeringar och använda boken i vardagen, men det är säkert en vanesak! </span></span><br />
<b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vilka insikter och lärdomar tar du med dig från boken?</span></b><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Kapitlet som handlade om mätningar inspirerade mig och gav mig motivation. Författaren beskriver att man behöver ha tålamod och se till att man mäter rätt grejer och ställer rätt frågor. De är mina största medtag från boken; gör mätningar och ha tålamod! </span></span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b></b></span><br />
<a name='more'></a><b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vad händer nu?</span></b><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vi kommer ta vid där boken slutade - att diskutera team. Vid nästa tillfälle kör vi ett lean coffee-upplägg med ämnen som har med team att göra. Varmt välkomna - <span style="background-color: white;">torsdagar, klockan 07.30 på Non Solo Café på Rörstrandsgatan i Stockholm.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "georgia" , serif; font-size: 12px;"><br /></span>Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-56012714090729021282017-01-30T03:43:00.000-08:002017-01-30T03:43:22.845-08:00Bokcirkel Build better product - första träffenNu har vi dragit igång bokcirkeln med <a href="http://www.adlibris.com/se/e-bok/build-better-products-9781492017639" target="_blank">Build Better Products</a>, 5 deltagare är vi än så länge. Men det går fortfarande att hänga på. Köp boken (finns som e-bok) och kom på torsdag morgon!<br /><br />Det här kom vi fram till:<br />- Vi träffas varje vecka, torsdagar 7.30<br />- Vi bestämmer varje gång hur långt vi ska läsa<br />- Vi kör Lean coffee upplägg, så alla funderar medan man läser på om det är något speciellt man vill prata om <br />- Vi försöker testköra en del övningar när det passar<br />- Vi använder den här LinkedIn-gruppen och Twitter (@agilecoffeeswe) för att kommunicera, skicka länkar mm <br /><br />Till nästa gång läser vi avsnittet Goal med kapitel 1 - Defining a better business need.<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-23820241785826820672017-01-18T09:36:00.001-08:002017-01-18T09:36:33.547-08:00Dags för bokcirkel "Build better products"<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 22px; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0.75em 0px 0px; position: relative;">
<br /></h3>
<div class="post-header" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 10.8px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;">
<div class="post-header-line-1">
</div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-9143289006591428484" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; position: relative; width: 666px;">
Nu är det start för en bokcirkel som startar torsdagen 26 januari. Vi är många som vill arbeta med en framgångsrik produktutveckling, men hur gör vi det på bästa sätt egentligen? Boken heter Build better products och är skriven av Laura Klein. Vi ser fram emot många intressanta diskussioner och förhoppningsvis tar vi med oss en del matnyttigt som vi kan ha användning för framöver.</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-9143289006591428484" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; position: relative; width: 666px;">
<span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-9143289006591428484" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; position: relative; width: 666px;">
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<img height="320" src="http://rosenfeldmedia.com/wp-content/uploads/2015/03/build-better-products.jpg" style="font-size: 13.2px;" width="213" /></div>
<span style="font-size: 13.2px;">Boken går att ladda ner som e-bok och givetvis köpa på Adlibris och Amazon. </span><div>
(http://www.adlibris.com/se/e-bok/build-better-products-9781492017615)</div>
<div>
<br /></div>
<b>Var? När? Hur?</b><br />Vi kommer ses första gången 26 januari 7.30 på Non Solo Bar, Rörstrandsgatan. Då har vi läst inledningen och börjat bekanta oss med boken. Första gången bestämmer vi hur ofta vi ska träffas och hur långt vi läser varje gång. Vi brukar köra ett Lean Coffee upplägg på våra bokcirkel-träffar men formatet för just den här gången bestämmer vi förstås tillsammans.<div>
<br /></div>
<div>
<div>
<b>Om du vill vara med: </b>Kommentera här på bloggen, på vår LinkedIn-grupp Agile Coffee Sweden eller via twitter <a href="https://twitter.com/agilecoffeeswe" style="color: #888888; text-decoration: none;" target="_blank">@agilecoffeeswe</a></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Hälsningar från Annika och Madeleine</div>
<div>
<br /></div>
</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-45655525493754314642016-10-03T03:05:00.001-07:002016-10-03T03:05:27.460-07:00Agile coffee kör igång igen! Efter ett alldeles för långt uppehåll kör vi igång Agile Coffee igen för intressanta, spännande, tankeväckande och inspirerande samtal om agilt arbete i team och organisationer. <div>
<br /></div>
<div>
Vi ses varje torsdag 7.30 på Non Solo Bar på Rörstrandsgatan som tidigare. Ingen anmälan, det är bara att dyka upp!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Ser fram emot en höst med mycket agilt kaffe :-)</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Hälsningar, Annika & Madeleine</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7jNMaEDTn2X-PwD2ii6NJrIg8eBrIx6zVf_DqDs-s-p2FRAjMoGyrBZNwQ0tDJDZ9BSew148E0JK9r3Z2QwKsk-iSrjN558vHLC77DZ_RPKHK_JuWSYTcnoerLhCfC-n6x7xmDsZLrw/s1600/Coffee.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7jNMaEDTn2X-PwD2ii6NJrIg8eBrIx6zVf_DqDs-s-p2FRAjMoGyrBZNwQ0tDJDZ9BSew148E0JK9r3Z2QwKsk-iSrjN558vHLC77DZ_RPKHK_JuWSYTcnoerLhCfC-n6x7xmDsZLrw/s200/Coffee.png" width="174" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-4593637200136147082016-06-03T08:26:00.002-07:002016-06-03T08:26:59.963-07:00Bokcirkeln avklarad<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Så har vi tagit oss igenom en bok till! Jag måste säga att bokcirkel är ett format som passar mig utmärkt. Jag läser äntligen de böcker som jag tänkt läsa. Och jag får tid att reflektera och samtala med kloka människor som ger en helt annan tyngd åt upplevelsen.<br />
<br />
Vad tyckte vi då om Googlemodellen? Det var en lättläst och intressant bok som gav många idéer och tankar. Annika Steiber har ju skrivit en forskningsrapport men på ett lättillgängligt sätt. Hon har paketerat sina slutsatser i ett antal Managementprinciper för kontinuerlig innovation. Avsnittet om hennes tid på Google var intressant, eftersom hon intervjuat många har hon också fångat olika synpunkter, inte bara företagets "officiella" beskrivning.<br />
<br />
Sista delen som vi avslutade att samtala kring handlade om hur man då går tillväga om man vill förändra sin organisation mot mer kontinuerlig innovation. Här är det ju tydligt att det är på ledningsnivå allt behöver börja. Men vi konstaterade att det behöver ju inte betyda att vi, fotfolket, inte kan göra någonting. Se ditt team som ett företag och se vad du kan applicera i det lilla. Mycket bra idé!<br />
<br />
Så här blev min sammanfattning i bokmärket som får bo kvar i boken.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggTStcrLkrTX1X_ur8-mGXSgE7g5VPZkrX07VuXlu28aLXj8nV5Qybnu4YCmRtC0lR0YYp36X2L198LIkl82fL-EB5AASywBLk7HQvaYUmjDa5m6SOrmlLqFdw96iWsnd_yw7B-PiVaQ/s1600/20160603_172556.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggTStcrLkrTX1X_ur8-mGXSgE7g5VPZkrX07VuXlu28aLXj8nV5Qybnu4YCmRtC0lR0YYp36X2L198LIkl82fL-EB5AASywBLk7HQvaYUmjDa5m6SOrmlLqFdw96iWsnd_yw7B-PiVaQ/s320/20160603_172556.jpg" width="180" /></a></div>
<br />
Vi fortsätter att träffas som vanligt fram till midsommarveckan - alltså 9/6, 16/6, 23/6. Men då med ett vanligt Lean Coffee upplägg. Hoppas vi ses!<br />
<br />
Och glöm inte gå med i vår LinkedIn grupp - Agile Coffee Sweden, så missar du inget!</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-36016177508992851582016-05-08T00:41:00.002-07:002016-05-08T00:41:34.820-07:00Bokcirkeln "Googlemodellen" är igång!<strong>Googlemodellen</strong> - <em>företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld</em><br />
<div style="border-image: none;">
<br /></div>
<div style="border-image: none;">
<br /></div>
<div style="border-image: none;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmGl6fyJL9R9yvVawx0yAvtLyZNMjQ0C-sqHr6FRiOwBH0t4ewWj22ZB2wV_oe7piOO0RtbzRKI9sVxOZ3njT6k1mAPjdCI_Vq0WANt7PVMW60bk4LBIqQR2ANmAYa5Epivil-zBy97A/s1600/del1.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmGl6fyJL9R9yvVawx0yAvtLyZNMjQ0C-sqHr6FRiOwBH0t4ewWj22ZB2wV_oe7piOO0RtbzRKI9sVxOZ3njT6k1mAPjdCI_Vq0WANt7PVMW60bk4LBIqQR2ANmAYa5Epivil-zBy97A/s320/del1.JPG" width="320" /></a>Intresset för att läsa boken var stort när vi träffades första gången - vilket innebär att vi nu är igång igen! </div>
<div style="border-image: none;">
<div>
</div>
<div style="border-image: none;">
<strong>Del 1:</strong> </div>
<div style="border-image: none;">
Vi träffas torsdag den 12 maj klockan 7:30 nästa gång på Non Solo Café på Rörstrandsgatan. När vi ses på torsdag ska vi vara redo att diskutera de första 45 sidorna, vilket är del 1: Managementprinciper för kontinuerlig innovation. Vi sätter agendan tillsammans klockan 7:30 utifrån det vi helst vill diskutera.</div>
<div style="border-image: none;">
<div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
När du läser del 1, kan du fundera över:</div>
<ul>
<li><div style="border-image: none;">
Vad gick du igång på när du läste?</div>
</li>
<li><div style="border-image: none;">
Vad håller du med om/inte?</div>
</li>
<li><div style="border-image: none;">
Känner du igen dig, har du egna erfarenheter?</div>
</li>
</ul>
<div style="border-image: none;">
Om du inte var med på vår förra träff men gärna vill hänga på är det bara att du kommer nu på torsdag, alla är välkomna! </div>
<div style="border-image: none;">
<br /></div>
<div style="border-image: none;">
Boken hittar du här: <a href="http://www.vinnova.se/sv/Aktuellt--publicerat/Publikationer/Produkter/googlemodellen/">http://www.vinnova.se/sv/Aktuellt--publicerat/Publikationer/Produkter/googlemodellen/</a></div>
<div style="border-image: none;">
<div>
</div>
<div style="border-image: none;">
Vi ses om ett par dagar igen!</div>
<div style="border-image: none;">
<div>
</div>
<div style="border-image: none;">
Hälsningar</div>
<div style="border-image: none;">
Madeleine & Annika</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-91432890065914284842016-04-21T10:23:00.002-07:002016-04-21T10:23:20.581-07:00Bokcirkel "Googlemodellen - Företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld"På dagens Agile coffee valde vi ut en bok för vår bokcirkel som drar igång nästa vecka 28 april. Det blev "<a href="http://www.vinnova.se/sv/Aktuellt--publicerat/Publikationer/Produkter/googlemodellen/" target="_blank">Googlemodellen - Företagsledning för kontinuerlig innovation i en snabbföränderlig värld"</a> av Annika Steiber. Superspännande! Vi är många som försöker vara innovativa eller som jobbar i organisationer som mer eller mindre lyckat försöker driva innovation. Nu ser vi fram emot många intressanta diskussioner och förhoppningsvis tar vi med oss en del matnyttigt som vi kan ha användning för framöver.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTZJVj2DhHcOmtcDX9YqXTmBtWkU6M-IpK7p1HQKdoHcWExivPP-P3R1yoI7AsrZrKbhUd3qTPtP8M4ewN9cCyFKQp4ouEJrVSCg0RgPnURBYtdCvWvYGVWITC3SnIjycH3JbllsGffQ/s1600/Googlemodellen.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTZJVj2DhHcOmtcDX9YqXTmBtWkU6M-IpK7p1HQKdoHcWExivPP-P3R1yoI7AsrZrKbhUd3qTPtP8M4ewN9cCyFKQp4ouEJrVSCg0RgPnURBYtdCvWvYGVWITC3SnIjycH3JbllsGffQ/s320/Googlemodellen.png" width="219" /></a></div>
<br />
<br />
Så här beskrivs boken av Vinnova:<br />
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.4em; margin: 0.25em 0.25em 0.35em;">
Google anses allmänt vara ett av världens mest innovativa företag. De är inte bara kända för sina innovativa produkter utan hör dessutom till det fåtal företag som är kända för att bygga sin framgång på sina anställdas kreativitet och att bygga en företagskultur som främjar innovation och nytänkande.</div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.4em; margin: 0.25em 0.25em 0.35em;">
Avsikten med denna bok är att ge en fördjupad förståelse för hur Google med sina många gånger oortodoxa managementprinciper har skapat en förmåga till kontinuerlig innovation. Förhoppningen är att med Google som exempel inspirera andra organisationer till förändring i innovativ riktning.</div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.4em; margin: 0.25em 0.25em 0.35em;">
Boken baseras på en ettårig studie som har gjorts av författaren Annika Steiber på plats hos Google i Silicon Valley. Boken ger också tips på hur organisationer praktiskt kan gå till väga för att transformera sin managementmodell i syfte att öka sin förmåga till kontinuerlig innovation.</div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.4em; margin: 0.25em 0.25em 0.35em;">
<br /></div>
<div>
Boken går att ladda ner gratis eller läsas elektroniskt från <a href="http://www.vinnova.se/sv/Aktuellt--publicerat/Publikationer/Produkter/googlemodellen/" target="_blank">Vinnovas hemsida</a>. Där går det också att beställa ett exemplar om du fortfarande föredrar fysiska böcker :-)</div>
<div>
<br /></div>
Vill du vara med och läsa och diskutera med oss? Hoppas verkligen det! Vi kommer ses första gången 28 april, 7.30 på Non Solo Bar, Rörstrandsgatan. Då har vi läst inledningen fram till sidan 19 innan vi träffas. Första gången bestämmer vi hur ofta vi ska träffas och hur långt vi läser varje gång. Vi brukar köra ett Lean Coffee upplägg på våra bokcirkel-träffar men formatet för just den här gången bestämmer vi förstås tillsammans.<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQE2STd1WRHGrWO78uAw7oNoK-jPOxzlA-_xeSiUSpg6-arqLyWjc1Q8EuE02XLD0yDCi8bJAC8XTRT4aO4sY7LbkGSokNSK8MXRv_gcwv1FafJ9qHe33LOtTMuViDoLCiiwPkWInjRw/s1600/b%25C3%25B6cker.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQE2STd1WRHGrWO78uAw7oNoK-jPOxzlA-_xeSiUSpg6-arqLyWjc1Q8EuE02XLD0yDCi8bJAC8XTRT4aO4sY7LbkGSokNSK8MXRv_gcwv1FafJ9qHe33LOtTMuViDoLCiiwPkWInjRw/s320/b%25C3%25B6cker.png" width="239" /></a></div>
<div>
<br /><div>
<br /></div>
<div>
Om du vill vara med så kommentera här på bloggen, på vår LinkedIn-grupp Agile Coffee Sweden eller via twitter <a href="https://twitter.com/agilecoffeeswe" target="_blank">@agilecoffeeswe</a> .</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Hoppas vi syns! </div>
<div>
<br /></div>
<div>
//Annika & Madeleine</div>
<div>
<br /><br /></div>
</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-75200257365538262432016-03-16T12:25:00.001-07:002016-03-16T12:25:21.977-07:00Relationer, nya idéer och perspektiv<div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtWZBnjnUg72ApWUzlHO1HHtUvLhH_ASouNCDlo-XsCUlX8PaVFa9FGvVYNBoZVXPGfGLe7TgAFy5MgWk2NOQ8-0WfuOhGHxRwNFLIWgXU9hjfS9a_8cdB69ANsKS8DyJ_8lcKivzVng/s640/blogger-image-653021478.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtWZBnjnUg72ApWUzlHO1HHtUvLhH_ASouNCDlo-XsCUlX8PaVFa9FGvVYNBoZVXPGfGLe7TgAFy5MgWk2NOQ8-0WfuOhGHxRwNFLIWgXU9hjfS9a_8cdB69ANsKS8DyJ_8lcKivzVng/s640/blogger-image-653021478.jpg"></a></div><br></span></div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><div><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div>Nu är det dags igen med torsdag, och det innebär diskussioner, skratt och relationsbyggande! <br><br>Personligen så dras jag mycket till dessa morgnar för att stärka mina relationer och få nya uppslag, perspektiv och idéer. Temat är agilt och vi glider ofta in i frågor som grupputveckling, ledarskap och de senaste testade teknikerna inom områdena. Det är alltid något att ta med sig från morgonen.<br><br>Framåt våren blir det en träff på kvällen för de som mer är lagda åt det hållet med ett liknande upplägg! Vi återkommer med en tid och plats för det. <br><br>Varmt välkommen! Torsdagar, rörstrandsgatan Non Solo bar <a dir="ltr" href="x-apple-data-detectors://1" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-type="calendar-event" x-apple-data-detectors-result="1">klockan 7:30</a><br><br>See ya! <br>/Madde</span>Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-686138006636538212016-02-01T23:00:00.000-08:002016-02-01T23:00:26.684-08:00Agile Coffee är här igen!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">2016 är igång och så är även AgileCoffee! Vi vill starta igång diskussioner och nätverkande inom det agila communityn!</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuR0Zg_6cbuhJR-2NWT6KmHCE_gDGexd2IDyW_hMH91XeqKUc2gbOIRCSvXvyXv1SYbPsp1FY1Lu6Id6s_7iZRs0vaOe9eI7j3EE1WXtGQQX3AL-GpVMyldkFtbyqp2dHxRRLmIZx74A/s1600/Agilecoffeeteam.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="137" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuR0Zg_6cbuhJR-2NWT6KmHCE_gDGexd2IDyW_hMH91XeqKUc2gbOIRCSvXvyXv1SYbPsp1FY1Lu6Id6s_7iZRs0vaOe9eI7j3EE1WXtGQQX3AL-GpVMyldkFtbyqp2dHxRRLmIZx74A/s320/Agilecoffeeteam.png" width="320" /></a></div>
<br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">Vi brinner för agila team och vi vill tillsammans med dig diskutera detta. Vi bygger en agenda när vi ses och diskuterar de ämnen som vi tillsammans prioriterar.</span><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">Vi startar torsdagen den 11 februari kl 7:30 på Non solo bar på Rörstrandsgatan och håller på fram till 8:30.</span><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">Vi kör sedan på varje torsdag och senare under våren kanske vi drar igång en bokcirkel igen!</span><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">Varmt välkommen!</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl11cDgBMCDrmutN11VUZ0yVXbnwreLtC3mXlis7NCzwgQYpzpOsEB4GmFpIh-F-CLP2qHPTy6HkNw-nutslDaT2y8Ie3-_HLLdTO1h4O-HWfm0hLZdfb1q3dnFcoeD04AbUnwO2XIYA/s1600/Agilecoffee-logv3.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl11cDgBMCDrmutN11VUZ0yVXbnwreLtC3mXlis7NCzwgQYpzpOsEB4GmFpIh-F-CLP2qHPTy6HkNw-nutslDaT2y8Ie3-_HLLdTO1h4O-HWfm0hLZdfb1q3dnFcoeD04AbUnwO2XIYA/s200/Agilecoffee-logv3.png" width="182" /></a></div>
<br />
<br style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">/Annika & Madeleine</span>Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-881782313957537982015-11-26T11:39:00.003-08:002015-11-26T11:39:20.533-08:00Humble Inquiry - kapitel 5Dagens träff började i vanlig ordning med kaffe och att skriva lappar på det som man gick igång på av det senaste kapitlet. Jag själv hade inte hunnit läsa något ur det 5:e kapitlet så mina vänner i bokcirkeln fick delge mig det mest centrala ur det kapitlet! Så nedanstående är en summering av detta kapitlet.<br />
<br />
Rubriken <i>Humble inquiry</i> som kapitlet heter skulle jag översätta till ödmjuka frågor, vilket boken beskriver är nyckeln för att kunna bygga och upprätthålla en relation när en hjälpare ska hjälpa den hjälpsökande.<br />
<br />
Kapitlet tar upp fyra olika former av frågor, pure, diagnostic,confrontational och process-oriented inquiry<br />
<br />
<b>Pure inquiry</b> handlade om att gentemot den hjälpsökande bygga upp ett förtroende och skapa en miljö där sökande känner sig trygg och kan berätta det som känns jobbigt t.ex. ångest eller skuld. Som hjälpare handlar det om att fånga känslor och information om situationen. Vanligtvis görs detta genom öppna frågor där den hjälpsökande pratar och hjälparen lyssnar.<br />
<br />
<b>Diagnostic inquiry</b> beskriver hur hjälparen med hjälp av mera riktade frågor för att borra i ämnet och komma till kärnan. Det handlar om att ställa frågor om hjälpsökandes upplevda känslor och reaktioner, orsaker och anledningar, redan tagna steg och övervägande.<br />
<br />
<b>Confrontational - inquiry</b>, till skillnad från de två formerna ovan att ställa frågor på innebär den här frågestilen att föreslår potentiella vägar eller möjligheter istället för att endast uppmuntra den hjälp sökande till att utvecklas. Detta gör att det som rubriken säger kan upplevas som att den hjälpsökande konfronteras och hjälparen är rak på sak.<br />
<br />
<b>Process-oriented - inquiry</b> - Den sista delen blir en meta-nivå av det pågående samtalet, det blir som en dialog om det pågående hjälpsamtalet för att säkerställa att det leder någon vart. Hjälparen kan fråga t.ex. kommer vi någon vart i vårt samtal? Hjälper mina frågor dig? Vad händer inom dig när vi diskutera detta?<br />
<br />
Enligt boken ska dessa olika former av frågor hjälpa hjälpsökaren att bli mera medveten om sitt problem och det som hen faktiskt behöver hjälp med.<br />
<br />
Den här formen av att ställa frågor eller upplägg av ett samtal vid en situation för att hjälpa någon har jag inte tänk på som fyra olika delar men efter att ha läst detta känns det ganska självklart! Som en i bokcirkeln sa idag - mycket av det som skrivs i boken känns som självklarheter men det är ändå svårt att förstå!<br />
<br />
Hursomhelst, vi bestämde oss för att ge boken en chans till! Det innebär att till nästa träff som är den 10 december så läser vi så mycket vi vill av det som är kvar och diskuterar utifrån det.<br />
Därefter tror vi att det blir AgileCoffee a la LeanCoffee, där vi skriver lappar på aktuella ämnen som vi vill diskutera. Mera information om detta kommer senare!<br />
<br />
Ciao!<br />
/Madeleine<br />
<br />
<br />
<br />
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-65641137365864040952015-11-12T10:20:00.000-08:002015-11-12T10:20:10.689-08:00Helping as theater: Three kinds of helping roles (kapitel 4)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Ytterligare en kreativ torsdagsmorgon med bokcirkel!<br />
<br />
Det här gången hade vi läst kapitel 4 i vår bok Helping, som handlade om tre typer av roller som man kan ha som "hjälpare".<br />
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li>Experten som ger information eller tjänster</li>
<li>Doktorn som diagnostiserar och medicinerar</li>
<li>Processkonsulten som bygger relation och kartlägger vilken hjälp som egentligen behövs</li>
</ul>
<div>
Det här blev ämnena som vi hann med idag:</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHbuRiZEzWrG7oYKi32EuDMXltc6bf4ykovQidkYf6l1-9VJF598QAIgT_A0vnjKPhgIeh_u9-fl7T9rj0R93OA7xUowh32mpaSYDYI5ntLzsnRbHHeOc1pw6aUeF-t3n-6wTWEKYiuA/s1600/20151112_190858.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHbuRiZEzWrG7oYKi32EuDMXltc6bf4ykovQidkYf6l1-9VJF598QAIgT_A0vnjKPhgIeh_u9-fl7T9rj0R93OA7xUowh32mpaSYDYI5ntLzsnRbHHeOc1pw6aUeF-t3n-6wTWEKYiuA/s640/20151112_190858.jpg" width="360" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Vi konstaterade att det inte alltid är lätt att hitta rätt roll i varje situation, det kan vara lätt att hamna i doktor-rollen och komma med lösningar för fort. En intressant diskussion var kring det här att man ibland kan uppleva att man sätter sig i skuld när man blivit hjälpt och då kanske avstår ifrån att be om hjälp, "What will it cost to accept help?". </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Boken är full av insikter och tar en del tid att läsa och reflektera kring. Vi saknar ibland mer konkreta och handfasta råd. För att omvandla boken till ett praktiskt verktyg skulle vi behöva en enkel "lathund". Till exempel med frågor att ställa sig inför och under ett hjälpsamtal för att ta reda på vad den hjälpsökande egentligen behöver hjälp med. Kanske växer det fram något sånt när bokcirkeln fortsätter...</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Till nästa gång läser vi kapitel 5: Humble Inquiry: The key to building and maintaining the helping relationship. Vi ses nästa gång torsdag den 26 nov. Nu finns även en kalender här på bloggen så det är lätt att se när vi träffas. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Verkar det här jättekul men du har inte hängt med på bokcirkeln tidigare? Det finns plats, så köp en bok, läs ikapp och kom till Non solo bar den 26:e!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-64154818341277547142015-11-02T10:36:00.001-08:002015-11-02T10:36:22.931-08:00Helping - kapitel 1-3<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Så har vi nu kommit igång med bokcirkeln och boken <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/helping-9781605098562" target="_blank">Helping, How to offer, give, and receive help</a>.<br />
<br />
Det här hann vi prata om kring de första kapitlen:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwi6WadoGy2A1CLLwbP2b_Zu9aC5a3PaYdXEpQZBwrKTMk2ks5YPmrVaTYHe1ewSGskY2VJQQ181rB5E4jx3PXOMmLta4C87u8VMHXPTumVBdoIe39WHQRQCnpjaNbCZCjH5LQ2n9SbA/s1600/New+Doc+8_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwi6WadoGy2A1CLLwbP2b_Zu9aC5a3PaYdXEpQZBwrKTMk2ks5YPmrVaTYHe1ewSGskY2VJQQ181rB5E4jx3PXOMmLta4C87u8VMHXPTumVBdoIe39WHQRQCnpjaNbCZCjH5LQ2n9SbA/s400/New+Doc+8_1.jpg" width="282" /></a></div>
<br />
<br />
Vi som var där var överens om att det fanns mycket matnyttigt och användbart i boken, men samtidigt att den är rätt maffig att läsa. Så, vi kom överens om att bara läsa ett kapitel till nästa gång - kapitel 4, Helping as Theater: Three kinds of helping roles.<br />
<br />
Vi ses nästa gång den 12 november, samma tid och plats som vanligt - alltså 7.30 på Non Solo Bar.</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-28714827326911420702015-10-20T21:11:00.001-07:002015-10-20T21:11:24.254-07:00Nästa träff för bokcirkeln: 29 oktober<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;">Eftersom det var många som inte kunde komma i torsdags så behåller vi samma kapitel dvs kapitel 1-3 till nästa gång. Vi gör ett nytt försök med att träffas nästa torsdag 29 oktober. Samma tid och plats som vanligt. Vi ser fram emot att komma igång med boken ordentligt och träna på att hjälpa och att bli hjälpta.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;"><br /></span>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 12.8px;">Det finns plats för någon till, så om du inte har anmält dig men vill vara med så hör av dig till agilecoffeesweden@gmail.com.</span></span><br />
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 12.8px;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuR0Zg_6cbuhJR-2NWT6KmHCE_gDGexd2IDyW_hMH91XeqKUc2gbOIRCSvXvyXv1SYbPsp1FY1Lu6Id6s_7iZRs0vaOe9eI7j3EE1WXtGQQX3AL-GpVMyldkFtbyqp2dHxRRLmIZx74A/s1600/Agilecoffeeteam.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="137" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuR0Zg_6cbuhJR-2NWT6KmHCE_gDGexd2IDyW_hMH91XeqKUc2gbOIRCSvXvyXv1SYbPsp1FY1Lu6Id6s_7iZRs0vaOe9eI7j3EE1WXtGQQX3AL-GpVMyldkFtbyqp2dHxRRLmIZx74A/s320/Agilecoffeeteam.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 12.8px;"><br /></span></span></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-67748984080379378802015-10-06T12:03:00.001-07:002015-10-06T12:03:08.550-07:00Bokcirkel - första träffen<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Så var vi igång med bokcirkeln! Vi läser alltså boken <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/helping-9781605098562" target="_blank">Helping</a> av Edgar H. Schein.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrEtUDT4WjesxLEc_1kINDxZA8uClp_jT69qvfI0_WeXTZowL4xppGk-OKgquJWxsupxj_pRcy7wX8aIAe7s_ewAApzpk0lS1G_hVMUGRZZ8o8vlJI4sUcJqNg5RR7H00suKycVEPn0w/s1600/BildAC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrEtUDT4WjesxLEc_1kINDxZA8uClp_jT69qvfI0_WeXTZowL4xppGk-OKgquJWxsupxj_pRcy7wX8aIAe7s_ewAApzpk0lS1G_hVMUGRZZ8o8vlJI4sUcJqNg5RR7H00suKycVEPn0w/s320/BildAC.jpg" width="279" /></a></div>
<br />
<br />
Första träffen handlade om att presentera oss för varandra och bestämma upplägg för bokcirkeln. Vi kommer träffas varannan torsdag, och nästa gång blir 14 oktober. Vi kommer köra ett Lean coffee upplägg, så att alla funderar över vad de vill diskutera när vi ses.<br />
<br />
Så nu börjar vi läsa! Första omgången ska vi läsa kapitel 1-3. Ser fram emot många inspirerande samtal och aha-upplevelser!<br />
<br /></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-2404093974379019262015-09-21T23:42:00.006-07:002015-09-21T23:53:27.503-07:00Dags för bokcirkel!<br />
<div style="border-image: none;">
<a href="http://www.amazon.com/Helping-Offer-Give-Receive-Help/dp/1605098566" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51lQT39BXtL._SX322_BO1,204,203,200_.jpg" height="200" width="128" /></a></div>
<h2 style="border-image: none;">
Röstningen är nu avslutad!</h2>
<div style="border-image: none;">
Boken Helping skriven av <a class="a-link-normal contributorNameID" data-asin="B000APSBI8" href="http://www.amazon.com/Edgar-H.-Schein/e/B000APSBI8/ref=dp_byline_cont_book_1">Edgar H. Schein</a> blev hösten första bok att läsa i vår bokcirkel. Boken handlar om hur man kan erbjuda hjälp, ge hjälp, ta emot hjälp och antagligen allt däremellan också!</div>
<div style="border-image: none;">
<br /></div>
<div style="border-image: none;">
Tipsa gärna någon kollega eller kompis om att anmäla sig till bokcirkeln tillsammans med dig!</div>
<div style="border-image: none;">
<a class="a-popover-trigger a-declarative" href="javascript:void(0)"></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<strong><br /></strong>
<strong><br /></strong>
<br />
<h2>
<strong>Vad händer nu?</strong></h2>
<br />
<strong>1.)</strong> Anmäl dig till bokcirkeln genom att klicka <a href="https://docs.google.com/forms/d/1JwjZf7pASavQCMJVOOYRpXBATO3inzqznBF_EMV2UUI/viewform?usp=send_form" target="_blank"><span style="color: #2288bb;">här.</span></a> Vi tror på max 8 personer men blir vi flera så löser vi det!<br />
<strong>2.)</strong> Köpa/låna boken (t.ex. <a href="http://www.amazon.com/Helping-Offer-Give-Receive-Help/dp/1605098566">http://www.amazon.com/Helping-Offer-Give-Receive-Help/dp/1605098566</a>) <br />
<strong>3.)</strong> Kom till Non Solo Café på Rörstrandsgatan i Stockholm den 1 oktober 7.30 så kör vi igång! Första träffen kör vi en presentation av varandra, vi presenterar ett förslag på upplägg utav bokcirkel och kanske har vi något ämne som vi direkt vill börja diskutera! Men du förväntas <u>inte</u> ha läst något till detta tillfälle. <br />
<br />
<br />
Vi ser verkligen framemot att starta igång den andra bokcirkel inom AgileCoffee tillsammans med dig. Om du har några frågor så maila gärna på <a href="mailto:agilecoffeesweden@gmail.com">agilecoffeesweden@gmail.com</a><br />
<br />
Ha de fint!<br />
Önskar Annika och Madeleine<br />
<span id="goog_2006929558"></span><span id="goog_2006929559"><img height="176" src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAJ8AAACNCAYAAACpBahwAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAH8tSURBVHhexb0HnGRF1T78TM/05Lw5J3aXJbMLSFpyBgMiSUCCwisGQECMiC8ooICgBAEBJSqSJUiUnJawLEvcwOa8k3Pq+Z7nVNXt2z09y+L//f2+p+dOVZ06derUqXMr3NCd193V0Q8iLy8P/f0WtfgXRSgTZAQEuS47QQYjGyzKf7nqS5Ekap7ndzIoSzRHsnTKC0yQGtVtBflPyVBOSR+PCwnyJUd58XQ24vkK+vlRvXGonjgCf0BcR8Uo0SSYPEayiqsA/2VmWDsCTflepCN5O1ieI0ftDlARKeZ58hh3Rdg/ThP7hDJBZ6XjcSGkHWKVxpBdf0jn9XR3Mp5ZIM743yCuWHbc6vI65uUl1EQXNy4P40lTQjnT0pPN2fQRn2RbERePlxWcKV3RPN/D5iRidQxIJaSJpZyOORDaImQ7VYA5OUOKkyAVcvIU8iMJoR4h2CXAxEqG10G8qivlncUFaX7VEZUR2RWzMNgoNyQo5MrpnGyDQstLWdKp59uRhahPPwdRe3xblU7onwjxIxcGqzhXOfEGubnKWbtj1cTjhrg8yeCHFJcmQkw0xePFXee7OqO6VV/gjDMTxmtklxHKOO5AZdzrE9KDQuJCvaGMQv0xTEtMw+zlPxnZIW7F+c+LFULUTj6F0T8Hs73K+UOIZccQywwM3gs1EuqQ9XP2I5FNj/otC84GmXJyTrtCXIjogwkVQl4on+alOUmK52fE7YwbXK6dyTzM8CkvW3SFlOO7y2AjAmnZ03Uccf1CHAlxO36jDUhbyunLcoEe2hFAsulrI14WIn7l+WKBZnUIivNj7qk6yGdLAZcbIV5vXI8gx1Iq7xOSqlR/8ESRHesAqG4b7fI04jneEBp9kHJfBHGd3Xj7OYg3OCDbCFHjSQ9xNTikQ6U+yyMkcrdK550ZxDueEJUIggKB6rjO2wR8ZlQk3gYfCoHq8mM8akcGp6MZyJbmTNOjfCJe1mzhw7ge4gqC4lTBykgHyTQ2zxGLS6ZDOpaBwciSm5Xp6vFHDJn6DkwL8XYLIR3njZwvnplLWDayhQf096doBortd67DiNFdjP/9Ok9VWHPtLCOPFxev2+qg44mSUydmW57iyuehszqMTrl01AAQN3Ke5CspukQoHisW5AW7uDalEfQKfAFxfXPqLlI4QlQyAoG6J3TyUhltCCRCzXEToU/oCPoHYyhmwhTT2KlMZ0Mrm60Lk+wqdoujm6ggiLDyTMZLxe2qtuWyc3abc/G5SSVbof8SkuM2EQT/KQz1KVAtpoBleDOq5VLDq5Ch4KbU8jqb7qEIy+YyRIBzHenoDsFUMZ1cOcWDjMFkDWYvK+vjAXHeRMLMbYjzKR7VqU+o14p6+5jeShNZlUS1hmKxOn2LLZ6rPUbiEXIcdz4Jwc3Zn8ZDeo52B5munNNzU4jrkLHm+z+BxNgZKyfUGevWD6pUjulOS/G4IOiq+oNiTiGL2tnv5MTOHOZFxQPJ56vmwJ8TkiHeIMP0YikmnI7pciGdTY9DMqLOJwJf0GswuPop1zc0tC2qTx+RxDdY/aTLuuKx3MCvBDNylBgUm2qjYPpZX2Yi6Lu5CLwqF52KIsYzAjal0EDIYGY2n5bMQRrGpBkpQroBcXJ0PYqQDJPjWa2mQFNaoaI+nQvpWgLr4LwZcmOIyxDS7XV5m9MZpnusXDasSh7Bdjllkp5WLS4tTneQjHDkwmD0gMGyN6etccTriUY+4fMUiEO8AypWknSTEhNlfEybr8c8TuxKuonajZCCYycvkybSjsz6VC7QA0ye/ZfMNF0QfyivMspVOrQjxJVhdbKAkhHdI6gfH9lMri+rwmluJ0uEgSOhZza4Eq4ui1qOa4sKqzzjlqS+GekosIjTWQla1Pg8LzMy+kx8xqw1uqcRxurHJFdM/1x+VDYLOX1hMxBdZI4b+P8KQakg2xrjGyaYupZFHqUy9HfOx8JGlwGV7ZMuLoZ4o32eFbP/aQQuk0IhdrFZ8Vh509dESh8nI+gfhV6s+iOjbUZ09ADlR5dujCAG366AEJc8bR4kj3+mh6frcPZRwt17cW1XxNtF/2KwpGQzoiAXTB2LuelU4q1+30jTXzwx5wu2+L9AxsgnBGNuCmHhnEplrgGCYnEZTlGZKu10ZHDtU14weBacYczELi1e8fEv3vgBI1xW/YLdBKMTRB1qepMvwYW1WCW6z9Esn7TQmRnytOaxDZIvpP+x/Fx1G6/sJTKL56EVqZ529He3IT9Vh/7eZqC3CXlda5BXsztQuR1Q9wL6O5lnihWhv6AcKN0SecVjnN1SfebDpoHq5MfqVsh8LVVMfx7Gw7a7NCWqvHQUv2V6kCQLUIIdRjDmNPrBellWdQnxdv832KxpN16hoHR+QSFpfejr7RHFZXhk8DPL7WjFI5prWpSUEaJ6SVCD5Sj8GD04p+QxjN9ztVJGDuVzID8f/T0dSLR9CPSwo1Wgp5GdvRr9fc3oL5mI/prdkFc62ayvNjmdXfE43PI+fko4WMfn0kHOLbQtBlrmIdGzCi0NLWhcV4/aIT0oK+nS2QMUFtHp9gBqD8efrrkC+23VgG22m8pya9HftcFk9xeNAcpnUdfd0Z+sZiFaiLrGbWA2VyiidGLSObDX2fKNPSpnMN1D61iOh2OVcg6uP0R3bc32h3h6c5FxbzenAbNQkCzERRddhIULFuLue+6ySlO9vSps+UFGpAzT1rR42qKuYaLrLFbz3MEErddvZyvTvliA7nGaKUmP6xvJl+NKZh47nvH8xneB9Y9xsOtFX383evq7KJ4jYUENilkk0fIWC/ehf9hh6B99CvoLSzkS9VodAU5e2sC57BR1slcDqr9nI7DuQeS1vKcs9BRuj672DhRXVKOgqJvOtRwNjRtw7zONmL9uHOrWLsaXJjfgtBP2QbJoBFJdnSijkj3dHSgsaKWABvSX0QHLp6G/draZJo9rtlClYHoqIp2dN3lIPxeYd/JPNhafwWcbbIRXRB2jDNbhPFrEzUaw22Cwe7vZEC0X3SEPW2wxBX//xz/wkwt+whmlgCd4flTJgHIhzWzxbLoJXlFjEpdPB0iGPpIzSKPMSNRJ02yqeT7aVt6IllQbGvO60YJutPW3oy3VgJauT9GANvQMORT91Rz5Nj6DvAUXAJ3rOFoWeFkD7RCvNyNPdJ/O0zTLURUrbkKi6U3kJUvQnrcDOlo7UT56AvtyI9Z+uhBrVvUikUpg/4N3Q0VFJcrz1uBH5x+OqupRWP7ZWtx136uY9/EqdKEW6zpncpQei7zeJchrmMMT6hG2012wD5BuTidPTWeRIrq8kWGgZ7Utng4xhY6cxfv/COn5hXe7CU4lOmbPno1XXn0V/3nuGey73wHo7eEUQqQNkI47uaTFp187Lb3xlBQ18Kqcy7E8YxFd+fZxvELQ2dJ0Oo1iidaPkGp4DS3tH3AR34beBKc1CioqHEsejmxau3DESBZQ5/zxLDaao109CutfsLpS0y/jEF/NspyCiew2xZFuXww26jUgb8nvWE8bugt3QHMjMHTCOHTXv4PVny5C9dhtUFm6juoUYsmG8fjRxU/guktOx+jyD5HobTcZXd35aOyoRn5RLeXkYd2CVzF+2giUj9oO/RteRv+Yk5GqmEGFOVIHHaSnU9WFmgmUZbtajZJK+JWy57P22Uc8jIdtsnEz9LKDDf6vYBOeKh9gwCyE/L4+N8X+/veXW/oHPzgLXZweErHRIheMvOkqYjqowS4WFQlyGeZyhDzWn8eFe2L1P5C36h523FoU9bUiyY4pLhyHJJ2uo20B8pvf4XrvM7R31OH9j9dj/br5SHV/hh6OVC1lU4DkMDpii4Rnyo+l422M80QQqXOFbST6S6ahs28MqkeNRqrxVayY/wmGTNkb1dWcQlGKurat8ZfbHsKFZx+DsbVLkeps4Tq6jWU3oCixHCOqPkVJ3gaet+UoKa/BhmUr0NhI5ymfiLy6Z719vF72P6QYaloVNdJXrhVyY1A+D3M0Qk2KJGbZIB4Kiudz5vtvkH/hhb/8tSISklZxcLiK+zF+wiS8P+89vPzKKxgxfDi+tOtu1N+NFBkwdja53ytoizXXXsmKrqf5ShX4Kkwf0R2fywtwegTwHEp10+nuAtoXobNwCLq4uO9GL1KFdKZUOwrpBHn97MD8BHr7OAYwbG1tQgcHv+pKOnRfJ0+iRdxVTkOyfBtahjvMYHzTh3tmTXNWbc4u9HDrpLw1d5GH68zS2Vy/5aOg51Usn78YFeN2RU3lenR1FKCp8DA0cWRLFJZhzy9th47uMnQXTEVncmt0YgoKuBvO58hdWF6B1voOdHcXcKPSxQ3LRpTWTkJ+J0f2ih05SlNXjmzSNXz0J3dSr+qwsc7PPHHdXb+LQhvQyC7Xt8Ez5hpQlJfPEz6RnyQDR0zJ8XyZfZOJuCwb+QQj8hi8WBrhEssvfvFzCy+97HI0NTY4RTzMYXT4j6q0I1Suinw0po/lx1kMsXwh3gCL57OGhpfQ37EMHXS2vlQ9h2hOewW1KMofQpsXkjGFgrxGtCcr0F86AcXFI7D1jG2x1XQ6ZV4VR85yjhRcm7W9i16uqfJS3MVr+oxVHurVBDUoNNpQj7zOpegr3p66FaGg9y3UL1mCvqJpGDqyB70d7WgtPpT1FWNELXDEAbuhu4c2za/hEqAU+YkkejACTYl9aWvqnleEiqE8iahjd6oKNbX9qFu9nu1LIq+DO2nfi85e0o768U8+IE3j9sqGy3P56icSBvBnO5PSWuvrUtUFPz4fe+y5F0fjJi6VXf9vqr7gF0LkfLkgIYMJSvX1YNZOu+Dwww/DmjVr8Oc//5lCnTgJzyjLuvISuizAtEbALJFSJTpiDTW3FW+WDnH5/RqNOGrltXyELo54Wq50d69CH3ezRUVj0dW7EYVFdLaeepS1LUJfz1S09WyDtq5xaGypQntnEr3cjHR0zKdg6Z+H9lbugFs+9ZVRvur3dUoX08lDI2F61CaPRLTOYzOr6UDDkeheiL6mz7B2fSnGTh2LVNs6NBYcjHUb2zj6bUR5ZTmdzdkkT2tR2xTwREm0oydvGNoTW6K/dTEKCpOoHDIEbe2lqKgp5wlGp0yOdI6uuqVTyikWdHL2V0RtoG6KGoMjW5uUjPG5xhiXhWZjyxe78hjS5nK8888/D1dceRU+/OgjdLS3M3+T7hTJESTLuBUJhxAqjNPiUF4Y/c45+2wLr/rD1diwfh0KklrcpxV1rXNRwZHVTUIsg9HsuqiFj20C2ll2reNU2oVUQSV6e9ejjyNKSclW6OxahcLkcJT0dSPRvhht5UdyWt2RG4+RKK/YCVVDDkJr157kPxrDqvZEcX8Pp+cZXC+uRE/zm0g0f2DyzQ6syh3OJnFDCkoZpY9TUDsdrmAcB9su7mY/w7qVnagcuTUKC9ehp3A3vL+gAVf+6Wr86vJrccnvbsDHCz9DMpnPDpXNU6isLEHtsHJUVxSgOzGJTtXFKXgDiss5LfeVcJou4JTXhd587py5UZK/Oh3dR38BprP0dUnGfYSEYN8Mu0tOlHbxcJhPcGTXqPfAP+7FVVf9AVMnTMbB++1vJ5E2e7kQbJVRD2FrvmxiqCyOeDqKM5g8ZQqeefoZfLpgAdbR+Y48kh3Myuy5PvHxL2qkM4U/5PdZ9TBuu1r9aZcmkstJ89ki2htEIwYtn1j/b62u7DpeX28DSkq3oeMtRCFHv4r8KjrnarSx0/tKtkdFSR+KODu89e67+MdDD+N5rlnnzZ+P9pZu1BS8j+LqsZz6hqC3axmK+6gBp9680pHOgKrTlCCkh/5EZlJHv3g7l9vlla7EZI5e3Di0fIzVa6sxaeuJ6GlvRlPerhgxJImvHjobB+y9K+oamrCxrg5bbTlZEjh15eNf/34eTzz5Alq4Jh0/bhKK+j+jtdq5ax+B+vWNGD6am6cNi5Gs3R7JPDpfGXe/GqGpjFlaeuowA9KONLXpaJmuPyxfNEfKAZ9LPpUwCtfJ+Zy5Fj8zB1878Ti093ThtIOO5GatF8d985s262SflEK8j00lF3UjX7xArsJCLnqqT7dbEjj33HMsfccdd+KB+/9pO19VGMqkK3dhdn3BEEyQxeUNqM8nnXnl3PwvB6h7GWh+D6lkNQrobIVFE9He/j4K82tRkRzKxTgdovZAlA3fFSVFffiEo8yZP74Yjz77AirKCrHVjCn48OOPcMUt/0Z52QQkeus4XU+ifLpzbyMSG5/nJmY1LeU3TJuCrNkyn05QwlOhFMmCFqxf3YKyoVswi+vRvCkc4VKsJ58jVwLFRYX45jGH4bivH4KeHq4x2ah+zihlpSUYO3YUXnnjLTz1wut0fl1wrqeNuDviKNifqOFGpB69Pawwvxj9fnfufMXb0k/BDkZJ94MPNoXI/rIz45pqExxhez5ajXN+/TNsbGvCwdvuiuJObj5rR3D656hn3vQ5iPVrIu0YDtnpz4OuhX35y1/BVlttZekf/PBsrF2zym6/SZYUDw7mhgmOiHrRwa7zOUWMx2KObBqQP5ypguMgzc32XFNxOmx8F/nLr+PCfhw7sxZ9fa10vLkoLZyAiuppQPEovPVpGe54eC7u5yhXOGIY3nx3PqZOmYgjDtobS5avYif14JivHoBhw0airn0MR5kOdHYvZ59O5uj3mV3vy1t1B/K0rtRDlh7WlAz9pBtH4fZP6XjcOGgk4nKgtWMIRk4YiVRHG/cNoznqdltLUnQOLV3aW9vR3tHpLlewzX2kH7z/Hjj26MNwyS/Oxh677kI9VANHHW0w+ts51nPqZby3u9ucL6+/1dnLm9TU0olpswc1kyOKyMO6wRQ3LiYYM6JLGnwfuafMNYNp6KT8NW34/XVX47E3XuA6NYFvzT4cbyz5EIfvuR95+8yv1M/Bh3L5UpyW8w7HF4Gu+xUWFeOnP7nA0mvXrqUDnmXx7MrTdYXGD6w7KmMtcdE0SAtFyKc1lV005sait2s5OlvnoLp0W5SWleC1Vxfiuz+7H/c89B+sWL0CTz3/Kq657Fq8MWce1m+oo/HyuFbZE21t7XjpjXew5RajUTpkJtdQnPp0Cudx9E7Wor9HdzxqkLfiVhrYKnbtiKluaTlb5xoODXXcwHAELuhBy8YNHHG3RWFxK5cFtXQYXb7xZ4+HnmQpKS5CT28vurq4NqVe7e0daGtq5eaiG+Xl5ZRfQDuzcu7aNdt0d3GUTHJ920WnSxTx/GkyWex2SfSH08vRHOSIUR94siV9uxx8PmGuS0fNK+Co19CNR++9D7/+67WWd9reX8GKjWtRVlKKnWbNQqqkgEs+3YZL15H94Ek2MgbKeMHNQXAUjX7HHX8ctt9+O0s/8MCDuOfuO+3Si0YLu8/KhYf2N04+Q40iOqNiUI67UylOyebBP9ul+cM0Vr1iK52I/tItKKaUDW1HbeVsJCvG45+Pb8B1d7/LEW4MO60bQ2qr8a1jv8q11H/w3f850YzywL+ewdMvvIbamkr85Ien4eKffx/ltZPQkxqBwhTXatQkxdEP3XQoOje66pC3/nGOhG4DEm0MCaVtcGhfQGKKI18F8vNa0NlZgiGjtCNdzc0B143eXqa7Bf0o40J9waJl+NnF16CDzqcRhUaijuo814FaS/b2caouLEF+shi9Ha3IK+RI391JfYq5VKDzefvIvO7dD0JpfZQwgkJGzO4MNTqK7vvduiZAcTZSI2yC5/i7TzyH7/z2Z9zQ9WLS8NE4auf9cM3j9+C7Xz0O+RO1vHF6x5E9+GQjmna/iNMFhDIa/ZLc5V500a8sLfzo3POxbs0aGotnRPb6w/daFtXsEhlJkEGYts71h5isXvF1LOFI1UIeTUllaOppwduflOPeR9/HsUcejLr6Omy/zXR0d/fgr39/CEcdcSBmzdwWvzr/THz/28fhiovOxYl0Sjlna3OLtaO7aFsU9LRxhGnnQpq0kqnIa50HVOzMaX4O0Mg415GZoDJqDKfc/rwynnQl6O2sR2HVRE6zdexDjqDJUeSJ7QZZpLi0GB98uADnXXglTjj6CIwYzo1Ob/aOUeNPgm1wTxIVFFego7mBAx5lcofP4dnupJg9zDyKENnGdf8slPmUbSyeX+XSLxfJZQkuBeh++Ow/b+HYn34f6xvryJPAH088H1f/+x5MHTcRBx52CFIVSa47Nz3K5UI07YZQSgzmiIPRBT01cuTXvo59993X0uvXr8eP/VRsJ7ONaenyA9dM7l+0pqMdzPGUlvPausWdoYLMlNe+lPQuOk0zujrfxob18/Dwww+gs6MZjzz+b+OZ+/7HKOYJcPb/nITvnnosulta8cGni7B46Qqe1QVoaW7llOc7XE+9FExmW8pQxMK9PavQVzgcKTpTHne/KKhFXv0bdPq1HDw4ojtVqIiYO8izAiltBvJlw3yUVnCa7alHP8v167k8jmKlnKZKSrhOY5mOjm786tLr8KMzT8LM7bdCW4tGXBNoH6ptYW8qyamWZG7kikqK0NXaSF3KzeZ2IbyX02+wk7eRjmDjYFMhk56OWznrBbZFsxTbp1F47asf4uizvo1Fq5Zb+d8f/0Osb67HU/PfwCWnn4P8MTXWTyofOf5mQuOvFQoFTblBhGxKeMrf873yit/RaO4+75133oVnnnnKhm5KtiNjsbsJmB4+HsEXU4conte5kmufIXQ+ddpwDB82Fj8952TcfM3v8KVZ22L27jvhqot/jDO+fTxmTJvMxXwKhaWlmDh+DO7/19O45/7HuD7UgwYOukOlzuwsmI5i/5xiN9eSfcWT0JvgEqKXO86u1XTAtzjc99DobgSUpv16GJRrr36tD/O4disaivy+tbRwMZ1Eo1c+CgsLcPMdD+Cl1+aipLwKZcXFmDxxLJ587lX85oobObX2cQYpMPuVV5VzLcg1HkfL3n46XCfbzDVfsrAPXe3t9I8y5zQa+bjRcrbJsljczLSnYBw56MFhDRzxtAFa//rHOOqMk/Duoo+MfPq+X8NXZu6FH/zt9zh+v8Ox9yEHoq+myK5tClH5zYQ5X7zQF/XeND93ar3dmDlrZ/zwhz/wNE6/PzqXI1E7T1p3+cXucKizfGNzKyxaTA+WCyOhS/NQub4Ou3Gf6uM0lODoRHJnxwZUlBfjf+hwB+2zu41qLY3NFJHAbXc/iOv+/DdUV1bgN784Cw8//pyNfAXcOZeVldE5aEiOpD2F0zn9cT1WMJSbgMUcVLrRRyfv1qWb9vnI2/gYsPI208M9Jc0oRz0bfvIruTYr5QmRQEonR34F4/02ehXT0VeuWosfX3Qlzv/5ZbiPJ8DJx30Fp57wNZz/g1NQXFSEjs4urF2/Ef984HF8+fjv4/Gnn0dFST7bwUoSpbRBD3o6O0y+Ld30xA6XCGazuJ3s4D+FWXAPHGTC+ka7Y47aGvHWvPIBvvbtb+K1j+Za/pdnzsY1J52LM2+73Oawi8/+CTDFrfXCsuqL+I76Pf9Xv7owerAgHsYhxk3lC6IbHxXfbbfdcP9996O+oQEbNmzgGVyMvfbex6YdcroChMrE5WXIZtRGuAAftXp0znCDkWh6h5uB8ejqXsG63e27BNdceQXDOWJ1oKeHo7GHdpHVVRV45Y13cd8jT+OVN+di262mYr99dkOS+l193d8w78NPsccuO6K7193kKk2sR0+inLKW2bW/ts4FXGe1ItnbiLzWD51+ldup27kbfJkjXx03KVvRH6rQtHoeSpMb7Qnp7l7dq63h9M/RhDvtKZPG4dBD9sHLr8zBMy+8jmdffAOPPfUiHn7iP3josefw7EtvYtGSZViyfDXO+u6pKO1bhJZ6bqgmz0Rn00K0bVyPgsqJKEAXykaMAVo/Q6pqJxpHmyFrboSs5CbAVnAtW8Dpdtnzc/G100/AnE/nW85+W+2ER869Ctc+dS9ufv5h/Oa75+Er3zsNffT7+Fovo/82geBP9jxfvFDc0eLxTSHOz/8o4I7s2WeexoEHHWz0Uk51773H3edUjihc/AeYAjzCaiMgcjqT52F1KM1Q013PWuSvuIMj31S0dHzCHBmhB/n9Vegvmm1susuiC7b5hYXcGXInqeVAcRFaN9RzJKE7jB2ND95+D5f+4WZ8vOAzHMiR8ncXXYAmbj46U4Wo+/g6bLXtTNRxI1FSpGm7He2dC1HNKbdY6yzd0pvxJ6B8MvIWX84Tgm2rPggdbZ1oXPggRk9k75TtgtauKo6dQ7neS+Ll19/G0/95AVdc+79Aazv6ONLpLkdrWxtHsxTKy0tRQD0v+NVVOPLww/CVw/fH2nm3oqkhien7H4tU40tYNGce8obuhaGVKdRM2xb9655DatyZnIqL2Wi3fpUNvRUNrm8Ib2+L8uPi7lqenlL55KnXcdTpJ+GjFYuN58BtvoT7z/493v7sQ+x/2few8/Rt8TL1Lxxdw5VHt/EEZPrB58N2u2KOFwjxIOzzEC+vRvSxcw448CCcc7a73tfONcq5nH4FPYhqhpFsFhlQl/RxGS5NKE+P1LvFsaP3c4FPN/dTDun8cI5DItVCH9AV/wSKubB/4tmXccvf7sVzL72BN9+eh/k8dJdD6dO/cx7OOOfX2GvPXfCny36OyooyVWB1a8d682MN6Kn7EJVl26O940Oux0ahlKNqnhb6dOz+im04WlTQ57nm1CPzBUOQV1iCpnXczKCZ6RLK48GpWPyddLTdd9kOG+sb8PpTL5HOXWxPD5cB5Zg0YSym7rAVKrgk+OEFl2LWDtvhK4cdgNaWevq41nRqdx8Svc2YMH0oKmpqmZYedLZ+rj9Tnc4KsmOs2+J9I8SyfEKzlZ7JK8A7//oPDjnpqMjxvrbTPnjgnCuwvqke37z+l7pohr9cdz2KRtcOcDwhu67PQ86LzJvrdINBawCNOpdeehlmzpxptMcefwJ333UXNx9aIMm9dP3KD9lSwe+87OaHVynoYY1yBH+Qj52gyVHX9zQSavmjDk5QZj8X/qmUFviF+HTRElx69c14+70PceudD+B3196G31/3VzzxzMuYtf3WePCOP+K755zBaW45yrkms47gCdLU2oJWjEf+yD1R2LYIJWU7cKB6D4V0vCJucPq5lusffyZQMszuHedJD60J6fTNdWvAmZwjYjXue/wdvP7uItTUVFCnPu50C3DuD0+hHn/F89xolHCkKywqxKo163HLDXfimJN/hP33+hJ+8N0TOQKzjf2d7Gg6VoKjKuvWW29F5Vw/8kRx3wbhjJXHUdiWcrKfeZU3YoC3m6h2IvMju+oVCD3C9czdD+GQE47Csg1rjP2Uvb6Mu868BB3dnTj++p9jHXe4V178W2x/wGwbXFTD/yuszwK+iNfmdlDn+WqY3mor4XR71513oLKSZz5x3nm69sfpMhl2v5uPuCNaqNGNzqbrcdp1Fmgq7u9l33Njk2rizjGB1qZWnPu9k3HMVw/hhqIUN992FW754yW488+X4bbrf4vvclNSpacxODJ/unAJJnP06eNIVFFdhWeffxEzpk9A/uhjqSmnw/YVKOcIlldEZ9PuuqAc/cWjTJe87tXo6dbFZU75vb3obqtn2zkq95ZiysQkHn3kRrz17sdcfhSio6MD2249DZdeeDbuue8xnHXBZTjrJ5fh5xf/EUuWrcQffvNjnH7a8WjlJknr1Pw8Ts3dXdz40OF7unynlzEvaZd0DHpeUXd7suDW2AHsG9rQ7CcTMtT0rut2d1x1A7588rHYqEs4xE+/fApuPPVn6GS9J3DEe3vJxzj5myfinAt/Zpd3JDfee4MNVoEez4/HM+7tKh5Pbwq5HZVlY8W1+52x1db421+5MyT01MsP/E5Yw7x/oitCdt2qw+3c0nSnIxXnSJNipFc3243Gzu7vpvMV0vnaOJAmuMNM0Sl6cMkvz8K7HPmu/t0NKK7WFAi7ptZJRyiprcZrnIIXLF5ql2Y0NbZ2dOO1N9/C8cd8w+rsn/B9jm5LUdL0LgrLt0H/JO70avbgCEL9KSuvczE3FZyyORrqGlx/TzMKub7j9hgzd6rFQV+qxetcWxaLRrTxpJgxdRL+fOWFOJ073W+feCSu/d1P8duLz8PUSRPt9UqHBAr6m+3icnGx7pVrtqCjJSq4SSpzzqclgCZEjbyG2CyhC6wKZT6GNqsw1AMZuviP7j5cwl3ryed/H10czUoLi3HDqdTjmO+hqaMVJ/z5Qjz74RzsNXsv3HTrX0y2bu9lI7cv5KZbn3p6/q+yHqky5ZgZaIExzjMYxKOPSrhQFaWw1dbbcvSrwNNPP42PPv4YI4ePwM677JJxZpp0X3cEM5qTZUsxfkwPnq15bZ/S7i3cYmgDkwDHATpAHYoKuSbrWoeOgq2t7l7uxpLspEM4Xdx29wOY++587LDtDHZmEdas3YDbORX/7e8P4Zfnn4lJ40ajqKwS1/7lbvZLAscce4xTI0mHHcrlQ+tr7OTlyBv7Q+Rxl2sPVWrqW/NP9OUNQ1HtDDSvXYSO1g0YNiaJ/oIJyGtZimm7Hca1G9eGXJfVVFVaG3s5M+jW2cjhQzF8aK21q6u9kxshyrM2q5lJFGEl2pq1putFzYRpQGc9DdGH/OqtkOrQLFLCKbcBqXzKKBlrbQ42c0LIrn6h/Wy9zLRGvJbVG/HtE76FP911q7Vx0rDR+Nt3f41v7nYIVtavw7duvAjPfPAmZsyYgSe4ZKribNCrK92y/yawuX5iod7bVSTe6ZsjIBeyywWZumCp6fBnP/spLr/8dygqKsLz/3kOu+2+B6c5DuPksef3yG9GE3xZMxzDINndH00hf/1z6GxfQNfTdNPPTipGa+dHnF5nItn8Hlqrvo32Lq0Fe5Es0K6XzkDOa/58Bz74ZCE3D0m77TZj6mScesKRGDVyODrY+esbOnDEcd/BXXfcji233h4N9XX2ikAnR4mmFa9i9bL52NgzEc0cOesbGpHqrsMlp5ShmCNhwbDtsPr9V6hTAhPGrAYKd0Bv0xzc9wKny+IpGD2iAnvtPouzvDYHhJpizXRtTaXSM4E2ZvLDou452Lh0JZrrN2Davscj0bmKDrgSeWO+jrZVHyCRLEZJYT1SBVwCDNvPpv3IQUJA8apBNtZ7KJ++OQ/fOvVkzPl4nuUftO2u+MOJ52LrMZPx0aolOPXmX2PO4g8xefJkPPvMs5g0eRJ69cgX7S6on0PfDtbnm4PoUot1fJagz0NciYDBZLh3e/Nxxuln4C+3/AWjR43CU08/hW222ZbTM4dyFot0oEgzmKI8ogUy5eg+Lvq7ULDuabS3zUVfspabj1YU5VehsX0ud4u7cX5/HS9/NhVf2uMorpd035MjBeccnQSl5WXYsH4D6rmmGjViGCprqtDV1o4uOmJFZQ2u++v9+Ixrr6999Su4+557OQ13oLm5kVN0J+suwoa6BjTWr6Xjdtt7F/vuNBT3XHUI+kv34cZ3BBoWv4784bNQ2fcal2Zb4LN5/8YPr/gIp554NIZy07HP7F2od4daYidS2FylrLEuLgfRZaFb73oQO09txozRw7Fo/jxM+NJRqKHO/Q1vI2/UgWhcsQadrRsxchI3M9Slf8SRWus4W1GwxCku+yU0zRKP/f0BfOfMM7COO1jhx0d8y44hHPHfWDgfp/3lYny6ZhkmTZqEp558ElOnTbMBwpTTtK8g1u+hv0PfZftDNuLlBry3GxcSBA+GzalM0OUX7YD1HoKuZR166CF4hmfUiBEjcM/d92C//XnGkk+bFPsCH6vWh5IfqpA+do2vBfnLb0BbX53d+irqXkPZ41FP5yspm4HS3nqcddHjqBixBy7+6em29uzRe8W+PXqQU1fxe6mLpr5QTWFRKebM+5hneS92nrktWrjb1PQsfukg55UqarPa09efRHXqefS2cSSqORAFyR6s//QllA2biLJijm48Idqa1iAx5Gt45fVXWLLXriXqkSlVaja22l397lsBONpx9/vIv5/HshVrcfQBpRhCHT56801M3/80VA6fhFTj+0jUTkfrhhas+uhtTN9zJ6RalqN/zEnmfAbJt4DrO/8gxG9+cREuvPRii08ePga/O+4sHL7DnmaLx997Bf9z66XY0NKALadPx6OPPootpk7lycsRz+Zsp6+wuf0uWBtjfhRPZ2w4hJBO0xVm0zYP4g9FNOpp6FYH3n3X3ZgyZQrWrVuHQ+iIf7jqKquhwL/9ZPWFcvqYHB6mOGl6Y6v5LTpyKxuQRGFfBxfTdKJkDUew9UgUDMUVv73ELmGc98vL0NDYSKcscQIJnQC6+5Gx5qTcfI6QBf09nM5bUUiDV3J3WsL1fWFCI2cf12l6TL+bSy6twVLkbeFmYxn6Cyfak8Voep473Q3Ib5lDK9NhucYrrRhnt+0aONLWcLPTFxbs6s9gHEL3vBMcnQu5HNBlF935uObG21C3fi3Kqku5vmWHy7G4KUDhKNafoOxijngNtGs57cAT19ojiznZbgTNx8plK/DlQw+PHO/EPQ/DEz/+E46g42mN+Ofn7sdx1/3cHG/WrFk2MJjjyUYmTGt3SeYal4cpL7L6JNaGXAj58TDE04sMIrc3i+Y6PRu5+DMqs6nEjRomg5++3i4MGz4cD9x3v12C0ePj551/Pg4++GBuBubaLkwGMyl2vTBWB2XqPQE0s3P7WugMDezMOhqdzlA2DeUoQWnLfJbrQcnEA/HzCy/CmLETcfu9/8LGjQ10/AIzYhxOW4cUM0tLi2wtmMdNSjdHy8bGFjp0r40OpSVFXFOW21dbVFYOQXE+NzxdzejoLOPimWsx3fVgexPcnYInQm9XC95f1MyRrgV1DQ0YO3qke1xeCBVHCjDCv0KOcp8uWop/P/sK/njZxZg0cSLo+hg6cRi6m7iOzOeul6tKPaqfKCqwd45bN66kPZptA0aPM2la5sj5Hvzn/Zi180547MknsMXIcbjzzItx/ckXYHTNMLR0teOn916Hc+68ipu1Hhx00EH2Ps7Ycbrk5EZQqZe2mVI82EbnhMrLHNkGQ7wfQzzjInMQktHhHiLlomcj8Dh+r6zJFd2dQb093dh+xx3cRWet4QjthGfOmonvfe97WLOaUxWNZ5cDCMm0QwmJUicnhyJZuTMSjZzO7KXpLhS3fISS4bsDFeNxw423Yufd9sBLr7+FUaPG4qnnuAbTmeuamBO6jFBRXmqOoltyHy9chl/97nqc9bNLcfzp5+OEMy7AGWdfiO+c9UvGz8Nz/3mYuiSx7MOXudBfTafNR1tblz30ibKhmP/hfBx52q+xgNNnWWmxPa+nJ2usDQHOXA6Kc4p/6LFncfq3jsHXj/oK9anhSNzB9Wwdejs0ur7PDcci8lIO/4aOqUVR31KgfRXXULIb3YJ2W79mLb510kk46tijsWHDepxz2Al48ifX4quz9mb1eVjTuBHf+vNFuPbpe63qb530LTz6r0dRU8uThief9aP782BMO3u7sK1plxT9U44Pvyiit9eyvTfuiLnyNw9qJsvZmkHOE5R0ym85Y0vU1tbi3//+N4YOGYLjjz8eDz/yMK665ip0dXVhm622QXllBQ2qJ6DDhU3J4xqmahcka/dGUdNc9A/ZH3lr/468CftjXfJb+MpxP8OtN12LP/72JzjthKNw653/sLXbjKkT7Vm6uLHirdLIV11ViTnvzse4UUMxfuxY7k6/hF133gHbb7MVJoybYI+1t9EZlq1cidnb56OKI1GyqA9VI4q4i27kNNmCSVvPpGUrsG7NKuz1lfPQ3lKPmvIkJk8YZ+tJ2cHskoUCjvgbNzTgkitvwk/POQOjho/k6NXIDVU7Nyl1PL+SqCprQqJnNad6fVdfEgWpJu7mWymxiLtZjthlW3OnfgcO++qXMefNOTh8573wlzMuxAm7HmKTZhFH5TcXf4CT/nyhhcKvL7oI1/zxjzbjaMSL+jtS0flA8AVzRB0DmxBhMH8JdMka8OpkqCB00GBCAjaZz6zIyHJAjzBkqwG77rormpqa8J/nn8f4cePxl8vuQV9jAe665w7cfNtNaGlpwpZbzrApWtMIFQOKxwH6xqZEGVJD9wfKpyExene8+2m5XRBtXL8Mbz53H/Y87AD0NNfjwUefxpQJozFxwhi7zmajj0e29noCp5EbDd1u22H7GZwmORqWlWH0yFHYYtJk7LTjdjhov73xzaOOwJSh67F04WpMms4dN9UqrxiDRHcHakeNRH/bWoza5suYuvVsPPbA3Tj0gNmmu+2nctmMpCQdY9WaDbj+1ntwzNcOxoLFq/Daay9ih23Go7KiEA1rN6B0yET3uiS49isZibwuTrl6ort4NDdiy3DSGVfgfy+9AjuPnY6rTzkf5x16IoaWVKKLa1VdRP7rS4/iO7f8xkY+PfBx26234Szdg9cGKvYUtfmBPqavJ3qY/rmasClfGABuhILzBafLjv83SJdzygvWlAxxTLDDdAtJ67235szBY48/hsZ1rbjg5EtwwG5HYGztRLz8wqu4/e7b8enij1FTU4WxY8ZxqmY5OnOKo2EiUWi70YcfeQX77bcfdtlhEp558nY89dTLuPLKG3DXfY/g2K8ejjEjhtp1rrFjRnKt6IycoY5Hb28vJo4fi+e44B8xrBbDhw7hmo+K5hWgN9XL9V2HrQHBEad5BdeenPuGjNIDqczvBlq5Rqyt5dqLm428MSfisQcfRG15HrajI+tyTq46A3r7+jkD1NpttnsfegLvffAp5sx5kzNsG2oruV5t5yhYNBylVbp1x7Vjfhk6uYQp6F5M27Zxw9WMzrVt+Ma07+CXR52KKcPHoqW9DcV0ujbq/eO//wmXP/o3e892yy23xEMPPYTDDjuMa8U+2/ULoe/MDyzKfjOtPV2houmxJKPM5kKsOaddq9g74OchmyeUdQlXiVL6oiALbQrmCKYM5fGM0/ruEDrgP7k4fvXdFzB8yChsM3l7Osx47LfLodh6wkwsX7gKjzz6L7zx5uuYMno68vr0cKYug+Thmj/8AaeedjJ+fNYJuPPmy1BWU4GG9Rvw+DMv464bL8fsffe2dyXKy0swdtQIcz5pHampRAyFXDPJ6Z587hWOlDVo7+zD93/8C66pilHeNw4bV3NDU9SI6pIFqKou5glAGdzMtLXQMTt6UDMsibySLbGuZzpeevZRezWzZ8BTIGYNFyWUUv+XcllQUVaKHbfbFj8+82hsO5mbqIJ2jBs3EeUlSbTXb0DlqGrustezjkrc8Y9XUVVShspEBTrW1mCbIbthfPFWaOtuR0+qj9N9JV5fOA8n3/RrPPvBm1bX0UcfjQceeADTpk2zZUAcoT/NNIryUCBbBcdLL5+YjPf3F4DKhPnPEuEQNsfxhOyKM8pb1A3fWqiaRNspefiifRxJhgwdittu+htTefjDnf+LpWs+oyxubNubMKR6KL5x0Ek477iLsdvYw7D4tfVYNncjNn7ShF/85Dz89je/xgN3XInfX/lzXUfhgrzbns/78sF7Y/SYsehqauZpVoghwzgdsgat7fTktz0HmaOZur87betpqOJUf+X1f8NNf7sLDz3+NJZ80oa2+iJO60msXV6G4tIk9PCzawcdOtHKKbEC7Wu+ilTdXlj25jysq9uIoiIuD2xg8Q22OjMrVkoXwrUb1tM1bR29WLdyHtdonXjylYXozq/hSmM7vDK/GR++x7VacRuXJ6twxIxDUbD0YKx9YyY2zp2FdYuGoo273hIqVposwtVP3I2vXHUuPly5GMVFxbjm6mt4kv8TQ2nvPo7yQYvQb3Z7Tn1myyT1nYMbNDyNfRs5aby/vyAGXOf7b5DtgJmQfB5U3D52+YXKqy2OwSIa+vc9eC9cc8U1aG5rxOV//YXxJ/OTnI560NrWjA4u9IdUDkN+qoiL736c/dPv4+knn8Sc5/6Jr3/jcPTWN3J2zMfK5aswZ+4H+O6pJ6KxvhVFpSVIUc7c+Z9wo7CeC/ti81FN30Km9nm28K9fW8cJtRA77bwrrrr+L9hpm11x6P5fRyqZQDE3Dy1tw1HfeyiF8KRKdKF58Tjkt09AWcfW+OD5Rrz7wQpM5k51+fI6rGvklMjz3L3LEcdAu+laop6u0Tq4pSMPv736VpTUbIURE4Zh+ZLFWNU0BtWVp6CzYQvUvTsJ3QuLkUdHTXEmSBToqZ4UqksrsaG5we7PXnj/n+0yyk477YSXX34ZZ59ztlYKSGljke6BtDNZQg6owcI5ohDRg82y+nzTPpCJwGuXWuIFpcSmBIW8uNNmO/BAGb6MDp7d7uOpvqi9n8rh6Ozzz8L/nPE/mPvpm7j2Xk6hpdztJtwVevHqzNRC+dIbfoX1G1fg4b/ehkmTxqCjvgkFnH44b+HG2+/FNlN3Qt2yEix8txMXXnwj9J71XnvNxoOPPYnmFo5Q+mKeTLU96PDJEjz9/FtcY9bizn/cy5GrGD/73iWsPsERk14rm/GE6KvYDaieiZ724WhaNBn1c3fmmmsKR6WF+GTpHahJFaOoA/jPG2+jhJuWyCQKre6BCsgONTU1GDt6KD7+6D1M3WYvzJ23AZ+88j7jE3DO0XuicMMwbHh1W3SuKeFE0m2bfzmGLlsNqajCfz5+C4ddeTYem/uyyTz33HPx8ksv80TayU7yPj0WZbYMChHqMx+1a7OaFOPXaL2+2b6hvs7u/ziy81Q+lLFpNy4gZA6GOF8ccRkGnxafe8RdNJXjGaVQrBaSh6F47XEdir3hhuttIfzAs3fitkeuRWV5NackLrj5KS0uw6Mv3Y9VG5dwZ/wnjBlTw7V+0jr3jTlzuZ75Pj6Z145dJhyKj+duQEddEo0r8/Gna27B+28vwsGzD+Za7mUUFRbayCddAjQ15uWX4rMVG/HxwsW4+vob8eprr+OSc6/A9PFboV1feUE+rVNLOOXWDKGzjzgZHTgeqXa2K99dRhk+qgddnSuw/J1Pse/YrfEPbnrySsv1NYKZ7paRcNBX0vb396A2+RlPktX44Zl/wE3nXY7xNfuCHo7ulvloX7qKs3wXR3namB8tI4pog4qSUlzz5N/xjWsuwNINq2mbMXjkkUdw1VVX2VPd7iEOfkKj432ouPSzPEmVazg+PfQb+jD0aUC2HwhxP8iVH2jRC0SCCsULCmLMRY8jI0/xWIWhbIac4Hn2p7RFxWxnvm6q69uu3n77Ldz32N1cwnXgS9vO5kagEB1dHfjT3b/FMUccZ87zxrvv4MFHnsafbrwTf//H85g1ZX+cduSZ6O7Sd6L08eRNYLed98WEUZNwxQ1XYv5HH2P1mo2YMG4sJm4x2Z521shWyB1hYWEppz2uOa+/GVdcdwM+W7oSP/72r3HUASegsakxqMxNThLrG1ejqX8Nxo0fj46lDehavs6mfD3c1Z5ciLc+Xoeth+6GrSdOxN1P/wsjJ4/GjB22pfNITsyeFtAhaJMUR/5kWQ13zIvw9jsvo2rotphYtgNK81NoX51C26IEOjfWcPTSNT0rzXIpVBRTb47I591zNa7+993mjAcfcigeefgh7LLLLmbTsJsNsOVbXAceCtR1npoB6yctnZQfyv0XiHxA8eyfuf9/ESy4JzXoaEowHpzO8nzL0r/L4eqTYYJSdvuMfHrmTBea/+e7/4Pb/3Y7dpqxB84/+deYPnFr3PnUn/Ead8UycgE/I7k73nnrXbHrjnugqqrWLiv09nF3yep0S00oKylHZ28nHnzybjz7+hPo7GnB9ttN5+53KGr1rBp3H4uWrcAbb7+LRZ8tx7QJW+Gsb/0Ue87aF00tTaaTmiFLlXNN9cCzd2DMdtX43nd/gPrn5qPl3c/sdpdOkPeXL8L6vrdx2NRvsq35eGbea/jfF27n+vR+jB43Cr0bV9nrj7KBWcpORs7WlUOQqJoMtLyMKy79DRauGIVLv30+UmsbOcXqO5z1QClL5btLRdKpprwKS5rW4sxbLsWrH8/FpNFF+Om5x+E759yMBDdZvdpUqJDYVZu6gIfaIbpCPQGjiLaCcV/IBOkaAX12JHNQfi9/U/nZj1SFUIjHB0POClQmJs+RYnFzPB4mO85jgQNJ4fbajTfeiHPPO4cbjm786LSf4cxTz7L3hppbm5Hq5pTDnZ0uHHd1d9KROdqpkOlg0k2G6tDasaKskuUacc3tl6OEU/iiZQuxls7QyRG1uqKWo18Se8ycjdOO+j4K6Lgt7eGpYskykaisqMTND1+Fb37nG9hzj9nY+Pg7aP9kFfKorzq4qKAIj7//LGZP2wUlXD9Wccr97f1/wX2LXsIf//g7HLj3vjbto2UDBfbxROnjRqYCzT1JvD7nPe5YH8cPf3ETd6OFeOf6f2JEZxJdejPONCDYlkLqVl1bgycXvI0f3vRbrFi7GjMmD8Ff//xjfGmWdveHordqT+RRti1rzAxh5DIprjHOTEGyy/dxwRw2imX7iJOXjZw+kQMDXp2MI13JphF4jF+hpbLoA+SIK0HDaFHrS1h555pBhp6C0fy6bOlSXHrZZfjr325FDXe8p3zjDHxlv2NRXljFqbgd3fZ9EmlYbaxT1WqNFqCY1o0PPfsP7L3LgTZqtnEtp/d+q7g7ffzFBzGeU/TUCdPR3km6k+T/SxbLVxbh5seuwMW/vRgjR4zEhkfmoGPRWnO+BCvU4/t6GHPmxOko5kgoJcqLSnDT0/fj+ufuQ8HQKo6AY1HKNVsvlxRtHZ1YV9eE+roNKE90Ysq4Iuyz59dw2PZHY3Kq1H44Rvd8ZceSZJGt7db0teLKf9+LGx5wryjsf/CRuOPKQzF6+gRsfPt1VJe3IX/az5DSTzqE1ylpB5uZtF6RIYLdCYv5RjpHDWAikxBhMAdTXw+WF0f0JLOQ20m+OOIy3JmjdJZcKSclLe6cRDzWTs+qsj4SjYLLly3DLbfeQif8K8pp2B1n7IojDzwW0ybNQFt7m12WCTXZ09EyeEjzUFxT8GMvPIAxI8Zhu2kz0e0vAGvKfPCZv2OPHfexa4va2cbLWphKoLesDQ+8dDs3MdeC8zfWPfE2upfXczrU1+oUoj2xBE8v/id2H3EsRpZPoDNSJzawkrvxtQ0b8erCefiobgVWtzWgg3VrETKsehimjtV94nV0nGH48k7fQd7GFJrq6riWdMuUJE/EhWtW4JEPX8XdLz/O6Z/TMUbj3NMPxo9+/AOk2trRu/pf6CjaGW2f3IPR+/4EvaWzaFO3kXM2Z0BdwgO6AeYrlmSECddul5/mEiSDZyD7zJ2Y8hkVcSW+CKKHSb+o0w3m3ZmOp4PKybnMxDEok56mXVTYWQWZkWw1yrXPoFFFd0MEXQh+89U5uOeeu/Hcs//BrtvujdO+8X1OndVo5VSZrUeAqKV0vmdee8xGwN133JsjXLtqt9t1csrD9zrS1pzZ7VNKt6rW9C7AO5++hov/9zf4yw03YrfkWAzpLECvOrmvCAW1C/GvhbegdflOOGGXY9ATe7NMckvo5El99Vh5EdeJSZbhNJoqQWPvW5i3/l8YgX1R0jWBGy/WaFtyp3c5nffr116A59+fYyPni3dy5C8Zj5ETpgDd89GWvx/q3/kTxu36Vaxc3IriYTMwZMqu9gyhndQ6KMi+c0+GzekwpNnaTpW6Pgt9Eg2Alh/rp/8SJj2jo7INvgnh8XJxRGUYWCPZYncupWWlzy2XL4RyFgbR6SJG1+UCXavSUyp77z8bN916Ix599F/oKmzGd35xDOZxDVRVyanGF4wVj6AHQYs5DepbCwL0MlBLW7M5RXFxSe52cxQtqyxFXes6Trfutck577yNLo5eGmWtLYleJLpGYPqQ7bHFyNGZNmK0lxuAFjp7PTcxG1etxfrFK7GaxxsfPoNlTa9gaPtRqE1sifxC1i/Hs5b0I5+O0FLQi6X1a3Dqaafhg/kfYYudj0BN3ztYu3ix3a4pS65GSc1Y1K/YgJEzT0BrfTO621u9DmqPdrwatRgIosfUcxDBE2UD/lm7LOo+AbKRZA/mB5uCyua8wxE3/KYEh8oDFE+XZZ595N+i6VpRtlwdesbOlbOyvnzg1NkWnXHG7xCcUGf1jO22xH0P3ov/vfxXuPBPP8Lb779pU2tULAvSo7Cg0B4WZeVG08OizS2N3AgU210Vlc0un+IIVVpdhPUN6zB69BijdXZ2oocjnn11rJBIobujAuMLDsL0SWXubTSB1UTyLMJ/dK4ingTr++dh3pr38NanazioFHME7XIsZiL+o9NXVlbh9lcfR2eiH6eecopdHuov2BpJ7u57Gj9hPbXcwCzAkMk7oKKiDwluaMbuuL99Q1jUJzSk+zgbRF8gng3u0NVvrv+8GsapqxKuPd5shnSfbz7U595iaYjoHMMhOx2gCrPpcVq2PkFOruaGctnyWMqHacgc2XVrNBHtpJNOxJXX/B6/v+0iNDU3oiDh1onZUsSrR/a1SQl52tk26Lm7ylrTMdDj2qpcYUk+Gpsa7AKuoK8C0U7btc0hkd/DXXgpnnhlLeWqs1xOrtbo4nlP0TJ0F32GVOtEVJUV2/Qf2qc68/Py0ZTqwJ/uux3HH3Os/e6dvnQoVTAMiSG7oIJrv+ZVn3A9MRX9w76M/HHHoF8PT8imujtEGUED93GwEztKpeHu7zrE229t5EwmWrBQdl9kIzvPdPLH534n86bylRcqD0eAotZk/qUbKN7Mq+VCRh1xOWlxnmbCBkB59n3AHCGOO/Z4TNtmEp586VGUcPoM7ApDXPUlue7SdBmokqH7x7VVQ7lpST9CLqS147maTKG1pQXDhgw1ir7VyWbHAKnYn0RfwUZMm96EFY0rOZJyxxugHk/loyi/lLvdKvQUL8Rna5qxZcnXcMD0g+i4zqZWqWQxKCstxauffYANTfU45aSTTQyZKIqWrP0aKmf+BFVjJyNVPJVDeBl1HOF1T/eNwS6iuplGMZtRJCfke2SUIVSMXPynsUr0EDreTSGjb2MQfbMeLBhMQDbEl+ZVAynbizeyZaUbFngzdGA0OK0r5IsZYnxxBAbPv+vMPfHRZ+/nNExg1eYlfobL4Vq5PqrlLlcjaS7oEfU+fVcfRzrdfxXcV0e4zgzQl3eXlvZh5+1L8fbK1zk10ye4C7bdU6oAxRXN+KTlOby44kHc++ZT2K7iq9h54g7czOiNOjdiRZoy0HsdT7/7KkaOHY2t/bf+G6h/f6IEqYrtkZh8FqAvLrJ7z26X7iTIml5DE5vuI1+D5RtijRCPkuFwCCUIRiVTonL24yAQb+Af8GBBwOYICojLULmBZaUmzxaeOf2xuxvZkAT1j/IdFxNayPMI8jN0VZyjXZBm1dKfxo2agIbmjejStBrTJZSUsfVlQLogLWi918T1nnhrK4fYtGe68FBpE8tEfkGCG9MeK6vH6QU9MeIcMA3d4+1pG44nXmxEPkeyotJ2NPWu4AiYQElRAd5d/wx3qYVY2jwXXfXjMHXEeLR0tbAOtiXSV6FrW0dfN156bw5m7jiTa7h8G+UDdBklQYdlY8ju2hP6wyTIRjpi0FPXki9bm71ZZ4g7+zukS5Foc7SWA5SrqDFm9mW8b0J8oC+kodI5GeKCNoXsspnlFOdhLC4esQ8m3tjkHmlIptUTq0q0wOOKyOCMsEUlpcXuGp0RHOLydDuvuKjURhl9CXhpcTkWLf8Uw4eMsIvamS1KI0nHaetstXuwuu6ox84bmhrNATWSBmhELUqUYt9JX8Y2O2zEA5/egDWpV7C8+xV0FH6KFU3L8P7KT5BsnYmjd90Pje36xq2sWi2p72VOYuXGdViwail2+9KulpVp4wBHi+cM4PM6iqpY6LuIT0GI5qwjpiOjoQcGyCFy+ZQQp29yt5srbzChQnaelAs/JGLrPDqGJEu8eOP8qlMpW4eQHp2FGtnE74+MgVPlNSryI1lB7yHDa230cpdSlB8rwkPOV1lehbaOVrvutnjFAixZuQjbTptpt+gCXyhjUim7sCjJMi0c9biuIvQ7w+s3bkR7Zwfs/ZIYWDuKE5UY0X04hhROweIl+Vzb1du6dFb1Majt3Q1fm3UATwI6sV8Dm2ECXKXcWBTh/eULjbTrLrtYmAuSYDbTh6FMYzbzLRE93iizlbetaJblWQTrnxBX35hwjrpaAOZxhA2joAlwyO7/XIj7VqbFPIKQwBhH9tMRjkeKOlHpsi4emqC4OCOJXs/AH0IH50wmhAh55mRWkIfRfL4XFmTXDq9hXM7XnSXX8WhkqqmswUiOdE+/+BDe/+QtHLTHEXaHQ1NfNkwCyYXFSe6im+y9XUEjX3tHu4186XZYYNC7EkW9k7DP2G/g4C2OwuwxRyKvdTpGVUzA7tO3Im+/W+NZDaqXYUb13A1zqp63dAHn/DxMnzbd0zPhSpp7WSKzzZTOtI4M0XEwI7vZxu/lpLN8v5i+rkwoF+qIIzsdh/wmp/NlIwhRgVyVSCl1timjD0M5o96qBw+3PVdVzsz6Z7e9yJjLwQWXl9UAz2p1iMw84+PHdmSeNVmsb1N316kE/Y/XopeW2rroGKVjsLgN2Gf3I1FdrhfY6ayeJxuqp4jrNH3N25AhQ4wmx9G6MrwTImQ3pz9PPzndyTo5vjGORDedshsdPbqWFzXI2pIWwkNxHmrXonUrUMUNzrBhwyxb7RKLDUaeT0hoJFPSMo3EkDTSTTEdslko53nSlkoj2DWaaSKGIFj1qKS75yyEMMBk8BjMCTfL+YLQbCfMxkASy5EWd4IozLAQkyyclm9BprysOjUVhOImX/m+oJxL8iN59t9BP3vV1tmL5z9Zj7ub8/Fw8UTcs2QDerq0kYhXOBDJwgLU1W3E6FGjLa0L3F3dcqbw2FK8Joeg8sAcj5CRg0FFu1O9WLpuFSZNmIji0hKbKu0TjBTBOVVOUInQB9Z3/hN6P7t/DTHFM+iRHB6MSheR4voEfoWZZdMQ/+de5xsM2eVUidGki+rzawIj8V/wNRdGEfsTxGMfK+sPQbxCkE/j63wzWSTbzi0mX1i/dp3tCtVZ2cuEfMpZtLYVcxva0TV2LLYYVo63NjRifat+esqPKDkOQTcxGhrrMW7cOEtrs6IXfvS7aWmFMxHUH4C44AClQ9sZ12PxelVz5drV9rUZQrC7sTFq7dbIRoQRLfAEmG29jdyhfFmbkCAFwb4BMX6T77OMx0Y8OZZf9wUhWQj1xuXGHXOzRr7BIUFuXI5XEMVZgeqyCjP0Y8LGcx4Z9DTUIEkJZ7PiTo6jh0ZYBVn4+JOPMaxmhN2/9SY2iLWHO9X61h5sYNUjyhLYacZIdPbl2W2wwYwoqL7Obn0bfQcmTJhgNDmevtdFO2unxuDl/xvofm5zexsaucPWa45COJmi9hNRnE0NVNFy8VgbA91CF4/3X0BcbkBaZggzy0b1RHyZiPNuxkVm5Q/kSVciYZmKm0/LuYLnELZ49cnB6xSPy7Ozjp/obNZHWf5IkcFqVmNEs6lWEWDBwgUYPWKsjRwBvpjxFCb108n9KGCZDjrjsPx8VBUX2Ake+LIPPdq/sX6jPdAwdKhbe+krd/W9Mxk73VBgM5DTDNYoF5Xctq4OvQyA4cOGGy2yHQPZQ2tCHYJmgegEEl2CGKb7SgmLOr64wzHPfr/Y5weojD3/J3blxfOtjzkKxuUT6pNczpyNzZh2M/PjFSgvlA90wblFGpYyhSyZG1ZcQ7ii/O/lR8YcANHF40qoTn2ni6CRb+vp23JUynxRWyLFMn14GSoK87GoqRPzF9TjiBEVqCxL2p2LnGA5fWfeyjUruOjXN847si7l6IKvHhiV7ME0/W8hmeEE0hPWEUhXHv/cFKrDyGkN0rv2TK0y+5t2y0hHogwZeT6aSVIi7QMKs+UJcd+II3bKbgppgUG4BGY4XJxuEZ2vbgestBvJHGSYjLOIoUqbBFtfuGbpnz19G9Y0ood6lNZhIyBj4mXda9auQd2GekybsLW9A5IN/RTVmNoSfG1iDcZz5NqnpAj7MK57A07yQEi+RrzVa1fYV8UG6NvaVaiwqMjpJqL+6Yi3L44Y3TclE/F8fvRWmpKBV7SUW+j69a460RVwkw05dB1OGQKzwswREOyozvdVEcwnLe4nsqf4oqmeLCFb8mzW00HEfUHI5RvZiJxvMIbBEBoQYE7nK5RimxKXqabgKTnKiJTVLoPqjjcwxN588w2UJisxpHwERzL3Rn52cU21s4eU4pqtxuLrY6vQow7blMLM0gMyLR3NmDJ5iie6x6mE4kI6Xy7l/xvExEgn3XHR9/ZnyA9RHzrdeejP4gMN5jj0X7ku33gHsqb7kfmhX11JR7Ny+gtxT4/3R6DHadmwNV92wc9DLt64EhHEF06vOJ2wEyYiMSJe9zcQyg5Hlr46+/3ey9IvvvgCpo3bGgX6NUaC2TnRzdG0m3IUDsoUwLp6Uj1IUORY7pBtdCbCT5TqZaC0sd1hMnPJzaC7hM0CcZgsx6R2Wft8ey3UYdm0g3bovrxb8xFiUWBinBzBYlY0q78lw0etiBW2pLUrpC0kr8qaGsZBWL5LZcglMvwhC//VpRbX+Yp508QqDHELvWyrI0sph0CL8fqkBTnKDDAc46YPF+c9XOO9++5cbD9tp+iFoqgGLZqzsDktl1q6YN3Z04bKavetpMFm9fX6qjI6XzL2wCYRixpyNt3AjMEzrZ167Kuby5eyUndLT6JVwmygtod4gAiOaHR9BjbU2WxgPCYrCl1giNVjJULSe3+QY/XGeLMR+Gzk0xFXYHOQ1j1XOVasXZB9dAkjN9z6xGJ+9FKxNLccza1j3KHGu1vFdDZWq8NWIzobeejrxBrWt2K76bMGvM0W1o0BSuXSPBf0pYldvZ0or6QDxGzV2upeq9TN/yBtoBk/pxYWMBNa+/whsB5dLO/s9U81+/+h3QFit+Lk9zH+d6sps5toqsMLFkewu7t95m1puWJlXjhke9JCnTayiuBBFkKS2XsUGHc4lR/MAQPdtAzGDJXmQi5B2aRQNjR0kyCrNSSDlYns+nOrY7CsmDWeeOrfGFUzljvXKtNlMC02IXIgyJyvp4a5iC8rT/8wtKBfihS05ktlOXeA7DaIST2yjZgVenz88ccW5uwHH1oRJlw6k0+peFnXR66SQB2Qz+yIwnjcN0QXv0J6jdGC/5jtc+mZRYum3ZCRyTBQgGCV8nBlMysLiihwcR4xMZH8EHDokhhdk1KWRkArZkgXdOcys5TNQ/z66PH39evW4bprr8MzzzyDww4+3B6XKisttydXqiqqedTyqEEl4xXl1eac7qi0l8h16AuJ9FZbSXGpvcdRmCyyEU3P+ulbq0qrizFugruzEdBG55P59W2mdmlD6qZVNjjzujzpbfFsiC5ylEWC+PnRhWZh7dp1FgrW5cpXOaV9WWdbT1TF3NlblCS75keorONXAStmCPRwKF9h8A/xZkKFEyzPcmTUlY1sRGUJxeNpYZMvjWs4jQuN8zlBpjKDWCWmjsZrlfVX/pmthwtCeYVBEYszdOVMmpiNpsI+xrPEx7PWbroQq+t5e+21l323y6wddkaKA1JZSSlqqmpRXFxmdzpKSsrMofSzBPqeOl0/U1k9GKpvMpCjFRWWoJxOW2q8dECWramuwpiJtZi4s7uwLOjFJd2++8Uvf4ErL/89PrnnWZRs7LJ7vF7dgQhqe7vFEdoeUpbPv6JkIVbWrcOsX56I2XvvhZdeeJGVk1uHdbiXFOqU3UjQYdMg6YqLSfY2+6t+XzCUD3UHPQJvtrMIgScDHEHSZZxMwXhVj6qMyTI9FG7K+T4PUWVWgRPuZImweTLFpZJa65kPBznK4V84Yw2MRrr6ggrkCMccfQyWLluKi351IR556lm89Nb7WL96OVoaNqDXr82+CDTilHJ0HFI7DKNHDcXY8aNRUzMERx/9Dey///5SBKefcTr+fvtd+OTe/yB/dYs9ih/UdTZJhwPgm+EyQ4KIldPF68XrVmK3X5+K8RMmYB43U/qKDDl/MK8FMfkWFZFCzJFi6ThfsKP1m05oy/MMDFzfhgKU5Ec30y2ahxyc46mY7vU6Wa5kKJ8bA357LSiVWfngsLpibFZcK1Vr8SZgfC5qMAN4g8UExn1YUZ3RMkOga0TUZmPJ0iWo27Aevcly1FVMxaqNLejr6UJnWwvaW5vQ1dmO9uZGOuNGdJAm+spFH6GIu8hu5vV2d6JL91HrN5C/mTvnLnQw7CaNFVARNwMcfNDBePKpJy1++BFH4JXnXsCqp99G+8I16GzhNOynSW9Gbxv9izVECMns/BibXk6qa2rA243LcNPLD+OmG2/CdttvZ84nvqio7OYrNJryRDOxTASZ2qgxHe9rs2WIBzl+/ZrmlQyFsgFpKTmjOOJwzim6F/+5yPi6jDjiymQoGxQkcuUbzDM8jwJm+xwPEXjE+AyW5D/JcyIdAl2IL+wDL6HH2t987VV89aQz8NObHmPHuefMNLW6331zoY4CTr/161fiuvNPxHcvvQ0jxk+mA3bSqH10Qv1Uln5pqIcO2InWxga88tCtmDF1Ck4++sv2Qy6jRo82uWefdRYefOghPHDD3zCigeMBd9r9eo5Qozh1M/VMOyHdYYy5Sz/MVDwO5wqKOLdI9OVh5DZT8OVrzsUpJ5+Mo77xDed8WYj6gnFJDH2iSiXH6vFVGa9FlO37z5T1Zb4w3PzkRkdV4yqKdPJy43Eh2nDEiUIuepwWp0uoEOXro7jaw4/PHogc9LTUNNQYqzPueISKh7qF9fUtqF+3Gl1tTexcOV/KPfbEUYzLC/tZq/aWJo58zWjiWmrJh+9gzZJP0dXRbqNhV0ebPaGihwiKuPGorB2OMVO2REd3D2659vdo5wZjzFj9rCjP8b4UrrrqD/jd5b/D/a89g+SukzBun5kYNnYkqmtqUcIRVd/3V1pUhjKtOymvkGvKgoIiu5XX0qkfdmlFQ3uLhU2sW4e+zaC9q9O+Zb6nr8+exu4vysf0GVvi3blzXUOzIH0iO8hO8XSwaIatXSLDGUKYhSh/EChfH9VjrJE4F4mXz5b1ud/PF1cw5Cmdm854WA8wHgY2C5hwSgYo7srFZTl+R4/D8knWtSkbNPkxufwoTyPfo48/ha8ccSguuutFjBw/hQ7nf1o0C4XccKxZugAXf2tffPvXf8auB3/DptoMmAoaOQtQUlaB87++Cw6fPQt3/f1ed6+Tzqdf+tGv9Rx73HGo45Q+e489UJUqQHtDB5atWoe21g4keQLkk1/fhNXIk6K1gw7X0oi6lnpbI6rt9pEN1UQG2mFrpNa6M8n6R4wfgzXN9dh79t6448477GGGaHftg4DQN7nhe8Dn25UGP1rpn640ZPZRGkaXrjyifo9YFQl1ijO9SQ3I6GOPz/2WqpAOefEwDkeTCt75BNGkIXXJNofxkhivM5Ivbp8X6AH2+JCnq83hrTFtOp579jkccOABOO+6hzB1h91sJHMQf1qGnG81R7xLTt4PXz/zFzjs1PPQxrVVBtLsKKuoxpVnH4vCltWY98GHRgtTn6bfzq4u3Hbrrbj3/vvRnVeIhYsXo4OjqX7oUCOv+7E/3actQLEu53AjU1U1BKXlVTZCqzJ72MK3q4BOPayqAhOH1aJySBWGjRyCbSZPwPbbb28jr7Wf+hk34/Zyj0+n1ZY8pmO2CwhLoQw5hC4ih3g2gvPFkXY+iXL9Zv1ta7/BfCRNy9jt5ursOHIJDHB5DC1hJApkxGQxjx8j5y6eKZuMionfhVbSIat+b3ebKl9/9TXsvuceOOWXf8IeR3zTpthMuLLJohKs9SPfgcefiePO+S3aWhqyRAcN6HyVNfjHHy/E6w/dghUr1qBmiNtxBsjx/3rLLfjTjX/B9356NeZ9uBANTa1uhKQYGwkYytHkgAke1l4rLQbfiJCkIqUlhdh+ywnYYcYEFOTnYZvp4zmFJ+ylJbGaAwmSawE/lKm+12NWigebm1N4ZoXB1q5cGsGZgmxLW1wjmWS4DMenfzw8r7MdOeL9+DnIeJhU8Xj68xDnt8YwakaIV+6VkpJxlbLrGaCw8r18k+llqJSMGecJCC/YbFi11I8o2XCdYDJ9fXLQ9LNvCkM8LVe04WMmcurswsqVKzwtE/olzffemYMXnn8ere16qUiXXZw8TaG2C2Za9eolc43K3Z089PabwnB0cd3Jdd6KpYtx7RUX2q+it7a24uMFS6in2006uZLsEekvMB5sEm8C6ZHDepjPkzfqCxYdIDNN8GEa1iuezx6vIpTOkJmFON16yAzij5DOhThdQqIybEUe9IU0PrRWx2QwqvWF9FODlROVzQlO3o5pAJ+mXbuSY5BA5vvUkGFDUVFahKWfzue6iCPTgPbr3HVEPW4lNNevt12uyTDDDCjEzUUfKmvcd7OsWbPGwmxMn76lhfPffYWy5GyqzetPZ9PmJ78giRWL5uGDOU9Z3FWaBdI0lfd0t2HBB2/Zr55La70hF76pwJyGodnI0iK4lokUro2azUN7RAr8wZ5Z6XCFTCWicgIrtO/rszjbw6jpYPZysJsItmp0VxnifSYE3jg94/ZaYIgLjSPOkyGcNCWz6suANSZLbHY9Uf32X/DpOJ+irCdOU1wdXVVVhbFjx2PZgg9t9xr9fkeEtDz9+o4gPvuF83gdWVCzkkX6qSHuqDestzAb1dXVqCwvxaplC22dlwtyuLbmjXj/tUfRw923nCwXNErqkk+KI2B9faO9X1JUmEy3R+2VDVzU2v65Ha44j0BTqCOzH32QKYZQ74VMH4Y0EckwB03Ts22anc7d+kGQq4GCVekb4xab4uVh3eahLCbVsEwVHOKKRfXwEFUN1zllaS/SnYhputZX6sxx4yegdeNqNG5ca+srBxXyBQnVlfLO18MdsX1zp8kxkkc8kY63trT6mIfpodcqC7mZKLHLOSntYoM85ftDI2BpebXld+jbU+Mnh3itGv5L5FGvdovrMTE93j+8tpL8dBZdKCaLzGWzgIowEbef6wuf8FBSa0Erq0I8Ql9GfeJDR00j4vNCXXnXR64uXyrhpzcnLSonKB5PCzmdL5spXcFABLIJD9oTgT+IypYp5KINgBdpvGK3w5dzGS7ug8lT3JPGG1cvR34yvPcgRmO2lP7bD85Y2GtOMRBOf0GOFPjD08sBvlrbdWtk6qbTaM0WGSYDHHG9HP3iek6bkia6ySD0Zd41VeUYPrTKLu9EdrX/OcBs5eU0LWmyY1Sr6vJRYfA+9nXGhFpJ/olmMsnj8tPyRRtMphBtOILgTEEOTqb4JMxIkVDl2W5OCwxvEqNpDUAW/RbYYMhWLlaNy9NdAJ3tapAJc3mWb8zu7Df4C9CT/WPu61Z8Fhv54pBx5ARu5HNfKCQdg6CBUN29/vlA945uGqYHYXdOOK320vn0RlvULq+nHSQpT9BlmJx1et6gn96022LiSLv84lemhtB+hW597OKO7gYC2VLrP4Uiq91CZGNLuf9iUJk4rJzPFkKdwTXsEo/CeB/6ugPifpTNZ2s+EXUMxqga3YVD5Wc6jNL2n4EOcaqRmhCN3f0zZJZzCHWG0PE4XURyDXFmszyfb+RQVhQve9rUqRau/sw9/yYMqJZp/cCeRZ2ITUI75+bGjRYPI1dAqLeouAilZaVUpm/QkU+UaETT+yU5eAS1NjjpyCEVGF6jX60M24gYzEbuUDzYTqGOYFOrOISiMwjl9An8aUaPrKRgDk66yinflXPygpxctJCO4wut+YRI6UhwWgHTxx6l0iecp2qsGxkVurNOhcgexf2hpGuTHaas19ddhHVxKyvNVcwC/XfQbSilln4yzx4m0DowKue59ThVn408rg59YiJyIA/NG91GQ4/Ux2E6ctRNcoofPmyE0XJvdgi2UTtroV8jm2+zVyvj0CZI2GKce19XjZBtoqYQkd1jMIqYxM+P1sT2eJWRLMPZOByerkNpL4GBC1WH+skNcuxHW9dx+o9pYmWzdHG+QS6xpVkjKM+m3VD5F0UoZ4fVIAWCEulapZfjCVQXF9ztHaZiugdelbNGRXmhlI8xzwxGfgMDvdo4efIkrFr8MRrWr0aiIHvqdbJD5+oWnDliRj3ZSNkGRijhpiIb0lfQbwYLnfZTDLnP6zByxr+UKJSPwKTWjkJNpX96mjTx2yFdsxCnWUwiZUceGdxZVZkD+rL6n+Zlhv7iujEzSsfjHkpnHxKSyZWGWSiqnGGuhgVkNNDzBlosJ0ZjGJ02PAcZ+gFLAvQ/41qU1DRW5TkmEaMzNECNCmk1LNSnjYN+yG/2XntzN9tjj0wlC4stL41Q0oXhcaogw8iBhdC6U5c9NqxaYmn94tBgsBfKifbWRhtdB4DK9vU5p3drOldRVLcaw0Pt62h1d2eyR1rBdapHlr4RctG1hmZdZm/+ua7JZgpwdONmdYNxWV/kkJFJi+kbQ86313LRhECPOpvpdOVpWrou0pw32ccQ5Q2sQ3JMpj6Ki8fXyUyTEXTIrMchvNw8e+99LPzsg7fZeTmmP4MrbI9Q8TD9suSpWXIiXRapW7faaOFLguIIOoVvr2pvabCmZ8CZIdo1hzIRoqTa2Ocvtehb8gfTPy3D2SoGnwgXn8XnPspy/y1gttFjugzQyxjTwWBQubjDDZSTCeVHu924Q8WF5IJ44sLj8QFlfdL7oIVi39TZZG7meeKQoSQ/HIJCsZlRPW3HHWdZuHj+2zatOrIX5isN06K78Z9e/Ou/Z3F6csfc1tSIpg3r7P3ckSMzRz43eri4LjQLXZ36LbdYfTqYFCnlRz73S0qqwAUOap/TqbPDXU8s8he3AzJs7YXbf5Pj+sXpIxuK1/OrKq5N7boomYMUV9rB2TAkqEssz0DBGcsJE8V/2fTNgMpFJUxpVWit8EJjYbzR2fAsjOif4zNaRJdyTNjh88SWJVKNd3z2Zwj1C8EY4gsfwai+nDBlyhYYPnK0TbutjXV2Iz8glCvw1wDV0brWp/Iqrmbq8KJs2mtrbuDusxMjRoyI7h/nQqlfD3a2Nee+dtifsjsbQjJZbHo4hJC1cmrUNcCONjft6q5NHHF7REpGJEb4F04GE+tFq1yGLRVVnitiiN+mE+yidJQSn9zFjaQuzTxG7dZbVKlDhp5E3H9CnjlflJFVQIgqypEX4Cr3fszhyhlV/ArZCbqO5g8pbLKCLl6s6rHrRrpepzzVS77082a+gMixI5ITwPKV5cXc9W6FLk6X9dx02H1Ur4/VQVlhN6p7wHaHw+oykiGI1fN8cj5B30iqn9gPma4dkunSwVG0jkyFSylBEKP69vs2rgeFZHGptdkhXbE6uLenyx48KC0pjjYxGWAxK6liOnxa+msECvd8A6zJOmLxqE5vZ6WtHO3nnNDxC6Hv3eW29IVug1jDhUYlA2/UNod4GeXpyBgrYyK/IFgyqt/dXouguPeSwGLttcWvLxLxW8oYLGYNUKYvy7SJ04eEtFHcIYQRZwv/fXYN61bZ41YOUUVRVOtE2/nGsjLAOnQLTtCTK7ZoN72CPumCw4a7UVGbioyRT7rS1BpldUIIBQX6ig3PIxFejNaYXf4WnX7yqqKiwmXEO5VRJc1JPM1sQKNYTDymG+FYPI+4HNxzdw4mU7kWKs8CFk2Pcg7xeBp2CU2H6sjgHxzqO3M+RXRElWcJ2ZRA5wDMt+t4sfKKK2ktYTUMo5FNZMuMLBONHgFWzBs34mNgIvUJ8fSAa0cQs4W/01G3doWbdk2ePwj9VL0gB9B1OVuzhMJCjDc8hKD3c4XB7FFFZxHscXyt7SL9GaXT9nR3sK5m08d24ZJjBxmCSPJpihc0xVdUeufzdUYnnJVxZeUkcfu579nzR4wuRH2rcsxXtrEEVVXMl3F9FCuTA0FWHMGfPg/WdUFwKJBdMJegQFNZ9+KIZOjwvCaSce8l4ZEcX8pzq6znF6xMFFh+iAWueE0m3oeWHzPQdD/yrV+5lP/T9AC34HfQM3VuwTyQT3LDLnrwnbNDWXm5tUcbDt2Oiy/CFe/u7LA8Pc2sp6nd6JhumSC+cBdk+HD3uyDhR2my1XP2CxLSmRlsgSFUE4P1e1qAgwqrTz0xZFk3qZ/Nxhk1GLJ9KKQ3hej22hdFZmVxTxddeyp1lFtHiZJdhfjTZXyogIfl+Y+jG9EJsmS6rJ2lnm48HtO2cCPf2uWL/K2qdHkZ19IeesFIg0WcFoEybUNCxB02F4ZyTVjNdZ/dB/a/BhQhyGHd+clC20Vn9o+rW+3q8jvd6mq/2SCfNY2HigTtzT5ehllLvmwMjujPd9qIeSTZoQ+FRR/yKu3FGIJtVWmcrtIGTTfWsUq7EywqQ2yO4wnpU/P/AaosV4WiOAN8njKxfN8It9Nyss2YOnxevC5RHDUTE8aNtd9HW7NsMXefrXabzerxRePGcmu+3KbQdNkVrrkNuFuSifKycq7T9BsdqoebmNjzeqot/NyWNjvxUTEO6dXJkVgYOcr9pq+zr0UdKExJc7YY5EzKsbYFHkUZMUdjwnEIzr4Wo/AQD9CoamvIkBHZS8szF3qpSkTI5QdxW8exydtrg9HjGJivikRzp6HdW/SGjithjVNZq8OVMnpISC+GoXGuFuWlZQiOTviIAsmorKrA1C22QPPGddyt6jfQ9LNWaVlxxwgjWwZMN0Xy0N7sLnvo7okg3XNBDxdEv8lGh810sPRjWXqOz9kiJkdJHqJotysM1wYnBs/idfNlVcaXc45i/wyKGVua5GDrbl/IZ7qoG+lcvzBCPptZTBAPRtSmdD/KElm7382E6sh9+hHKzCVUtE1V5soxlNbWCB2xvNBoHtYw+qikeRZVYIF7S83lqYyrk4fkKYuhHfqELNF1tvpNzRZ6to8jUHP9BnY4pzkRxctY3PnChiITxmhCtSYU9PCAYCdFth1Yp14kGj7CPVygzUXY0Ycj7IAHs6Fvmb3LIYSL1qKL2+Uz7rzMEfWPfxl2iGwj+DiPALvQ7G1nUiWC+lhaMkRlvvWV4mJX1CJGcojm+TTi9YR2Blp2nvVAYBLEYBX7dAgDsgX4mB32CeV08F+4NhQQb6Ax+J2ZlWOWLhk5p3R6hPr0Xywqqgc3FYaDTPrv8migUGbrbbe1sKtpPUct/2CpsnjYs34SSGhaVmHTLQd0iUQI065sHtdNCPHamloLNZqalr4+IcjP+XITs6zdlNPa4q4Fjhrppl2jE5atCIunbU8K9ZFN4tf3lKty8T6JnFOHURxkswwCEZVR3OQ4uHbq0KWVNF9APJ1tI+XFaQOsIIao4ljBOALdQrJaA8MzTqLrwyyF7q0ml7Y8l2GsxpfW1aB8HSLbGeqhEU2PVakulbc69fGGCzpZni82a5a7zda5bjGqStO/qyZePfgZHjbVa5NO93R9cUTX7HwVm0K40KzLLXKIDPiks+/gdfVwVyxoAyOIMziODqkRqaL2+pANc4fBjywBrFPtVktsVrJCSoTD0+xIX6sNsqNvi/D54YwIdo87XS7k4ov0U2ZgCPg8gQYWkRM5ZXwF9nHO6C6xMB0TJS77gh9LxOoVE/8spdAbyecagp7uQ5gQFXURo/oCs2bOQnFRId57642MdZ2u7SWLS5AsctftOtv1PXsSpYLx2hzCSKWnnoVsu8RtN368e/DA7opkNFp3VZycjK/9iFhIY1y6hQddy8rcV+EKwbxW1rEOhNXHI9hCrO6fUlbGTBrKG4GtNoI7kaN69M+yndOGNuu/ifR52bYYDHG+EM86OTZPUDZUzM6pUDw4HEfD4IQBpjBDd3WfTVBa5c1ARvFrJRkluAP/G2taTrgFJEvkaphGkKHDhmK3XXfF+++8gaaGjf7ZPmral0JxSRmKStyzcnYpxuqXTC83hvBYk17YDsiuM6QnTnA/U9XaXMf/kplGuLCtW2/W/iDCQtnFPd7vHkZNRL9mbmLUfgaZ1hyItPquQNDLSdfHxX2mBeFOidnAVGYt1ociZdpXsLTxOYgn9J+QzT8Y7DpfvOB/g6BgJIunj4xrTqP8KBaglKPokoqKOB7PLwLPcHsqI9YOJ5sRHu4MZYlgBx/aE8/6+NHloIMOQXtrC1Z+tpAbBj0hIgG61pa0qVfQpRbHTZhcF3Ugb4Hb5cYfoY8u/HqYbsQUf32xfsNa/5CqJS0/POCgN+fcyUfEhdCG0kVvwFWUl0VTuGsjP9a23Ah57tB/1x+CncTKD4dRfRkeZmcdOaD8CGJToDLeweLxgIwyORDy7VJLOIR4wYFC3EgUEC8beENc4oJMldNfutkqk0+CER1vbBHOXPu4liqfcRf1zMpTysf5Z67OMGxgAnbffXcLF304z10qYZb0UH3h1UW7/qYi6WIZCCNkmHbVPqeaaWQIOk6aOMluwzVsXIOuzlaq4y9Ms4zu58oBdevN1ekr9GLUZjmmRuKS0lIUh9t5PNMkPxw5QbJNnxZlwv050YroEFTep02ePulmDIB4rL1mb180S4eQJ+TSL54vBB7r8ZA5GNNgyC4X+C20qKfbf4VpeVaGh40AWeUNPmplmK1k2j0D1P2+LD0vmpJMtKNPnz4dhQUJLPwo9vVikse6whrMrr95/giRIKCk3P24c7jNprLhCHDtcReGJ02ahN7uDnuiOc/fFdFIWVhUSqeqtM2IHMzalhZhyw33UEKPXS+UAxrdzqrckNY6qIyTFyDbuoj9V0XKDRzS13QmwcTb4XKdVf3MRVLUVss2Rua4MPO6n5MbEOghjOr0GNCfcUHZkKMMljuwXLoSYcDZpTSL2OM4DCOdTAwTJEhmuNMRxCmIGsAgGDzi0XSttPRheuiwYRg9ejRWLv4U3Xpc3vPbdzJ7x+ijI2iadjkekkUZ6oBkoXtOL/f1wDS0ztTPJsjhhZYmrjPDi0TUuSBZiOKyCruI3NPpL0L7pqhyjcad/hqfnqBJFibd8iEyTg6omRmKO9hU6+myvYu69gSnsvZRtkn3bXWjrNaj4hHFLw88xGuWkvCUygdqGnFni8P609cpZNzbjRcKRxwhP47AM7BMNq/o6SM8jRL8nxTrPHeWc/oJNCYjmQzkjBmXYJSnv1jdUeidYeLEyfaAgb4KN7o/K0OEkU9lJSSGkJIs9zxgmmZQHb6ebGy55QwL9X3Q4V0OyU9QTlmlu3yiN+tc/TEZ1ElOKYTrhao/6hf7T8SLMB5fs0V2UDmjOBhdBcVmvpU+sU2+lWHcKLSw7wcrojwrGDvkmKrc0plw/IMjtMcsE5hDqMxcjrY5yCwnQ+g/nYojnNsR62AW+WyXZd4lAhkt7Y2mqKM6uoeMY3RrvDsrJTnYSoh08O3RA5m9Hc22kI9uedl04eJ2643x8OSN4FRheR4F/rZamHYF6WG2jyHYb+ttt7Gw1b/ra2CWHLG8KvaSkTlf0FWdkbApWRgRbq2ZDvwTm3QSyf6nYboEOR7GTrYBdDbMKF6uOKJ+1z9FrTLngHbFgmUcWdf/NPupj3RS6FChgXUEBNkB8bTviUyIQUemIw0UlA1rlmkpXkcJPaSO1SfqYMlnoEMcdqY5VgbpPCFer4sq33FEeb54RsN9ONy/caavQwvrPLEFXo1sLp6uR1Gnbz+K/MI/+4VxE0LEdRC22XprC5sb1tlllQC1q6LaOZV7yUi6hDrZJuoWnnQeP979oLQhQ7V0v8S0jerO6LOYfkbnn3TQJw0XD01QkJFvIkJ/UN/oiRbRGYSChOrQkU2LI562ngiE7DAbuQSFwympiiVSZ42b3txPoTOTCpvj+cPOSsVV3kq6wxSX7v5wZ687BBvxGKqsRopIJ8+XCyNHj7FQ3y4fpl1b8/n1WJgac0EbhWK/4QjfIpAN6RCaJkzbYipGjRyOxrq1tr4LI6zWzBXVbuRrbdxgbXNaW4ssCG+tDc16fN5MGOOzujxNNgtmU8TZTAwOihsf48YT7jkLRkjDzGntYYR8rh6bp8lriXQYQ+iHyNE3AxlWd41w2myOgMCbBtNyDu1gqbBrriMLkpmWy1zjzZQRb0QE0swY7s8g2fqE9ACwuPIFfXu8oLsOts6SbBo2rOXc2iu3JH3DgL6TWdCXNG4K1j99KfKXYtasndDV3kxnavPy3YZF066csaVpQ2xUdHVLX60FhXHjxloYIJVtGlRC/9S0mI1ECi2IsvUhT7CDYBKYDEXTOR5G0D/2n/rR4q5MBJ+UbPXXQD/YPJhVNlU4Oy9XWoc1Sq12q1k7nB/pnxQUL6NWXPmhYU5GNswJzenExY+JsYTrZPmQcerrzXz5uCFU3OoGJkxyP9C8cc0KjnZ6iNN9P3LST6d258PkW9LBp7XbtEfe8/Lt564syzUsA9JJaoT69913Pws7WuujOyv6fpYS/dxW9TC01K9Hj0ZFjUIxhDXfgBeHKDeD09LuE6BXI5U2DZgfDVDBJF5v6x6LxRARJMOt66iwC1Nyk8jgGYj3XYjHaQHZNKXdKUnkEpIN0eOGVzpXuUwe/jNHdIc10rLTjhLWYYLKimo5zA+S0hJ9nnzcEpKjCFMMo7IxTPAveutr05Srjy726haboEsgA/zJC9LZX1hcgkKOfh0dHQOFD4J999nXQr1DEh5gUHsL6MhDRk6wDYcczU3JFCr1mR/u65b7+7qhugEO75obweKBx9tVRIuKrNCTA0S2EiyXKd/Z1BxZHsw/2SycYdJTvaQy4Qh9uSnEeVQm3eseuYSFuOhxmICY4+SCirhpmDIYj77Q0PIy5QWI6kY8RXxaETWaZZS2ksbAdZ/nsMBGEsuIMHrkSLtPum7lUtuxil/rvIJC90K2fo8tXWGAS9jF4eJSjla19gK6Lt9YozYFFt12u20xeeIELF/8kTOyyvhyQ0dNMpvo3Vy7CC16qJuhmlBhT0S7JuWC2Y6C4yo725Li6wmPWIUXikR1OQ7KDnaN+pt8NibppLD1O8fBaNAQN+2XcEsqlQlH6MtB+zQH3ewSIIZICSIeHwyBx4VqoGSI4I9sxOk+jCsf5Flb+c+ooQyPnDr5dlmejnhDORVVlJdg+pYzsG7FEuhXhawu/oURST+B5SqIw8mQTDlpaUW1rdly1p8F3THRS+n6fY41Sz/iCJf+4iDdVqse6jZA2vGmv83K2UAPH+jZw6Q/MbJrU/3uo4TTMtguIJ1mb8SyrOzn6e+zVUy1WHmbv9PYlIhc8gMtW88M5wtMceZwfK7ShBzPnY4uVIl0OYb8cycR8/1ZFRAXb3Uq7YoYNL4NCjExW+VsHIzJCtfm9t7vQNSvWoLmev90i+rwHV9cqg2Fl68gVpUuxOqXKYs4RffSqaw98XzKiUNVh746+ZRTkWRV69css3Wj5IijrKrWyrlvogq2ddbTFG/3gLk2zQmWc9dHGY210y6+W+X8C8Y0PYJ+dCQfCxCfas1uQ7C90dkYuwkVRGbxBqT7eSBCGfHE+cz5BhMYR1zAYHA57mxJ8wXZNJrl6X9QwsUdnJMIlqdiPKzetIgIGTorauLi8hxC+tCvfsPKrFj4gT3Hp+VC+MoM/S6H29kJobwJlEjbFJRV6AkTtYGVxaoYzB6i6zbb8Rz9Fn4wB03NzdhQV4/u7h5ba2oqd0VlE98Whnqlsqi40L6twCAmX0Woy+5oZINls3VR200y6cqJBjDyqs5Qr8qFrIFwS6YcNUaIy8oFybc6svjM+bKVzoW4gDgy01oLuEO7WcvhCBctLa0RpOs08teOQjwq5xGMZasLhTziWmbo4sUZSBN/1Cbj6ceXdt4GO84+CMs+mWdTnX7ERb+vJmS8j2sVx2uSiAQqaoYhyY2Jbtc5ptxQbe6OSZ5dmpk5ayesWDQXbz7/IOa+/jTeef0/3DV3oKS82qZ9a77K2T9ufjhCVlaUc8NRkq6G9NBex+ZC5YvF2suP0QJEI7+t1zyUDryya4CxpJM+zn95+oJP10/xwSEbwTdyIdLbGpjJ670iE4ExG6JnV5Kdzi4b7XCdNYwmxPmcCGdSo4c8K8qP8ybGXDogo+402RDkh/+9LS1AbydWrVqF5599GnPnf4D+Areu0nu7WmPp0M5Xv0qpUDtiazN5inWJpKLMqRarNg5dwNZLRO++8y5OOeUUbLnlljj/xxcgyU4syu9DGXfMrQ1r8NE7z2Da9nthxLhprg2cYvu4NtXXoVVWVKK8vMIc3QwT2hFsEkcWydQiLWq7ysd0FVV5zqaeprT447KYqY+IkSwfBmSnB0MuPtHU7pzOJ8QLiTGkN1XpgDwlNSTJBvY6WroxkhkOwY2OsfLks5Tlp+t3RnGwHJE5LVoYq98aR0eQQ7z80kvYfbfd8MHct1HXV4In/nELXnziATR1OVl6tXLj2pX2rVYN61Ziw+plPJajvbnB3qFVJ44ZNRzDhrrvYgk6x6G6pPCFv7wQX9r1S7j99tvN0fUVZ7ps0rFhEQq61mDs6BGYMmkynXAt3nv5QXz4znOYN+d5fPLRfHS3N6K6stS+o0Wy4qNUqFGhRjPL84eBbQ82sHzR/KCV0S/SXYcvG+YcEbzFXSHS4v0jxNPZNhjML0KZbH7BfnvNx40hCFEYCkQdH8vfXDg5jLClVlSGicl18dBwLztUoQJ6pIiQoYzHlw2IjE8E3RRqTdfT04Pf/ua3uOQ3l9jGY9LEicgfMh491RPR1VyHRG8HVs/9D7bZZS/suNchaG7rxIJFi9DY1IRCrgenTJmKSRPGYoetpmLR3NexevFH+Of999tj+GYLq4310fk1NWu0u/2O261+PYUcpnOpzJZyrcfRtagMdRs3oKW5CWXDpqBy1Ax0ttRxpCuwXxMfUdaLvJ5mPPrY46Zz2DBp8WK2kgmYDm3NRrCtmAKHs51C6ql85TEuTncZzFnfCPynTxAfycuBuA6D8WXTrV5Pi418oUInUAyBKR7fXATFVM6iYV2XQ47y3fmnp3s1UvKQzb3jCe5k9GnxU3MZNb4Tk2x1uBxvzpw52GuvvfC/F/+vvfKoZ/q6urvRu2Exkstew6j8Fgztdy+TfzDnJXzy8qPIb1uPVQveR9u65WhavQSNqxbgByd8FcfstxPuvvV6bL/jjq4efkwHtYvQ7bObb7rJHE/f2VxbW2tyQ1vVPtW9bt0GLP1skTmerR/J09qw2hqQTPShde0naOO0XMQNUIDcwnaxoc2UGXa1AeYupOuQSrKH2dQSSiviygZY3PglX8wq5PrIyjId+HM5enCiON9gyOWkCjNGPpJ8mFY2u+JQaS6FNoVcCghqvKVksYhMXrsUM0g9RhOzO2PZfKOpM3UL7Morr8Tll19uP9iiJ4LdV1iQj/Xao/QMW1uaUdfgniARKsjXr6eI1TY6ky4mV3L0uvS3l+HmW27BkmXL8PFHH9mIppHPKib027jt7e3cWMzCIo6aupgdb19vby+aOJLGIT31LafSOy+RtHNMP501buxoNDQ2YuaOs3Df/ffZ9UKTJeeQ44lfokWSoCzTmK1idSsmFpXRuayEFUmzxECiCZeITIbQ5wGhT7L5svF5+Zt0vlzIdoZcisSVjfMPpJFPa0E7VTXiKU98+seJJs2W1swYjJQBOYym2dNP/w7uuPNOo2kE0kikelVOjiDnDA8IzJw5E8OHDceTTz1pX3VRqEU+IV5NdxoxG+kMwhuvv2FrufhPnYovLz+BJ/79BL5x1DfM8aSDHr0KdSmubx6YMH485n/wgZXL+Kpbf4lHv04uJx06ZCgefPABc+b+Xo5EamissWZD1as2yX7BpsrzR8b9YvGRaHkkmzgm3KTi7OJEyrU16qXLBruFOhxCfpyW5h3I75CLFpt2BSVjiscQBOdCEBzyc1UkuPy48lLYUWRIB8VU1yBysmhOCuXQ4M8+84w5nkYWfYWtfYuo8lmmhbvddevWmeMp7w9XXWX8q1avMp4if0dB6OrqMj45nnasL7zwwgDHE+Tw+un71uZWG1HFX1dfh/r6ejQ3u18uP+7Y43Dv3/+BZtYvh9aIF2D24FqR2tuvWY4dOxbPUKdZO+1kdVm7glliCKS4fUJsIL8Iqsc5meAC5yxCKJOrf1WH6OEQFOTiFbL7LJ7OLmPOl2bILDhYBXFkGCBHRaKFQ6eefbMBQ0uKbus8V05O56ZbV1YyXDkpqrIk2uH4XVKO586h+zliCHqBR+s+OZEcQh0rZ9CUecEFF2Du3Ln40bnn4qqrr8b8+fNtJAr66uEBldMI9Ier/mC8e++9N+Lv7JreZNcKSfWMGDEcxx57rI18ZaVlmMiNzQ9/+EO8O/dd/P0ff8eLL72IJUuWuHrIH+rSqKj6tDzYb7/98OKLL2La9GlI9fgfIhTYSBu5zFZyU1WsltM2jLqY+6e0izAQDw+RXLkw0kh3fQ2wJSKoSIDV5W0shLgL0/G4f0R9NQiy85W2n7nXGRnPjAsNCPm58oR4eSHwpcswz6wjEzCuxa1nj2Ra2ploU4hk8k9FFNdo96Nzf4Rrrr7GMcUwdepUHHvMsTjttNMwafIko8mp9t13X5vqtCaUTE2TssWBBxyIm26+yZxY6OUU6s8Pq0u8aorVm8jHqpUrsXjJZ+bgJUXF2G677TCMDims52ir0VNfzatpvKGhwerQ9Czoy4fOP+98XHzJxZbf1+Oe8Qv1WJwf974EoUAHzWQ66J/XR9BXdIR3lnODeSZL5XwhQ6A7hLqNj3lBn7hegyHSm7xCnD+jXVrzKREYAwarRPSQl6vcpiEzDnQ+3z7L5XKch9t1CU4+D78BybBXDBqBtPB/+OGH8corr3BH2YIZM7bE7Nl7YZdddo5eQ9R0pmtyt3IT8Z3TT7epWZuS9evdz1udeOKJuP1vf7Prgzb1qWrStcMM9pBO0tB0I0mO39HZYSNZ+Io0bRYk46l/P4lDDjvURj2NqAF6J/erX/mKjcRa3wlhqqVgVeYq9gg2tzg/7v0VHW7aNrrXJ23YHDAHc7Z3MiUvR58IFGd16Xk+X24wxH0h6CnkogVkbTgGRxCSG/G8wcVZQ9ibJso2GBZhCSnOKIuaIZ1FHIEI5YxGRstimN2g8C1SudCr0UsflkkkC/AkneJQOoXKKE/49re/jeuvu942HzYCSRXLYVQqxWxgzmcfqUuZdDStO82BmBavNiMrV6zAMZySV69ebY45ZswYHH7YYTjssMMxdZr7kcJQxuDrNMmeJlkWCzxWK+1nDph2PiE2eOWEc25XwvTkh9ozIXkqHJOltPUR61DdVt9/CZbPVi1yvmAwxkSOwjTdUQXLsUSgEKHYAKQzzIiaEmJ8rkr+46HAjylMu7PNDCAwsJg9Z5YhwhLKMz21zmGoQ9NbQLwdCTpFB9dZxx9/PN544w2M505UI94ZZ5xhu+MUHc9uyBBR9Vlpa4s6RHdXFHpaqF+mFlXO3dbSigULFhh9iy2morzSj450OvvmrCCbn9BFwfmien06QDGzV7p4pJPSsiIJLi9dLIKbWeIZ5KXNjR4auZmI2zYdp+5OhbjaBsfDvFSq74vVZM0JRUJc4f9/yKVRwGB5wVha82nqjb74MdtSOeBKOuTiHqCDrysg1JHNl40BcngMxh9qUH4uvs+r6/8Og2mQDeD/A3O9F5xl1d/0AAAAAElFTkSuQmCC" width="200" /></span>Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-29696157337201993742015-09-13T07:44:00.000-07:002015-09-13T10:33:40.544-07:00<h2>
Rösta på vilken bok vi ska läsa!</h2>
AgileCoffees bokcirkel kommer strax att rulla igång. Först behöver vi bestämma vilken bok vi ska läsa och diskutera tillsammans. För att rösta på din favoritbok behöver du gå in på sidan nedan och rösta senast torsdag den 17/9. Använda koden 56 50 39 till sidan www.govote.at<br />
Lite längre ner på sidan kan du klicka på böckerna för att läsa mer om dem.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="true" allowtransparency="true" frameborder="0" height="350" src="https://www.mentimeter.com/embed/b01ac2d144b1/45c1d2b950e2" width="500"></iframe>
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
Bokförslagen som finns just nu är:</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.adlibris.com/se/bok/maverick-9780446670555" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/4124845/maverick.jpg" height="200" width="127" /></a> <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/reinventing-organizations-9782960133516" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/11955815/reinventing-organizations.jpg" height="200" width="138" /></a> <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/beyond-requirements-9780321834553" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/6923438/beyond-requirements.jpg" height="200" width="153" /></a> <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/drive-9781847677693?gclid=Cj0KEQjwvdSvBRDahavi3KPGrvUBEiQATZ9v0EFJGE9a1YoojhRa603v7D6eu_5EETTPkVU0EaKL7CsaAl2F8P8HAQ" style="clear: right; display: inline !important; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;" target="_blank"><img alt="Drive" src="http://www.adlibris.com/images/8721/drive.jpg" height="200" width="130" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.adlibris.com/se/bok/the-phoenix-project-a-novel-about-it-devops-and-helping-your-business-win-9780988262508" target="_blank"><img alt="The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win" src="http://www.adlibris.com/images/12718352/the-phoenix-project-a-novel-about-it-devops-and-helping-your-business-win.jpg" height="200" width="132" /></a> <a href="http://www.amazon.com/Helping-Offer-Give-Receive-Help/dp/1605098566" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51lQT39BXtL._SX322_BO1,204,203,200_.jpg" height="200" width="129" /></a> <a href="http://www.bokus.com/bok/9781857885675/co-active-coaching/" target="_blank"><img alt="Co-Active Coaching " src="http://image.bokus.com/images2/9781857885675_200_co-active-coaching_haftad" height="200" title="" width="156" /></a> </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<b>Vad händer sen?</b><br />
1.) Anmäl dig till bokcirkeln genom att klicka <a href="https://docs.google.com/forms/d/1JwjZf7pASavQCMJVOOYRpXBATO3inzqznBF_EMV2UUI/viewform?usp=send_form" target="_blank">här.</a> Detta kan du göra redan nu. Vi tror på max 8 personer men blir vi flera så löser vi det!<br />
2.) Köpa/låna boken som blivit framröstad<br />
3.) Kom till Non Solo Café på Rörstrandsgatan i Stockholm den 1 oktober 7.30 så kör vi igång<br />
<br />
Må bäste bok bli framröstad!<br />
<br />
/Annika och MadeleineAgile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-87182105770323815052015-09-02T23:49:00.002-07:002015-09-13T07:43:21.312-07:00Höstterminen är igång - välkomna!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Agile coffee fortsätter förstås på höstterminen. Vi vill fortsätta utbyta erfarenheter och inspireras av samtal med intressanta och kloka människor. Temat är fortfarande agila team och agil utveckling i största allmänhet. Vi som brukar hänga här jobbar i olika roller med fokus på agil coaching, test och krav.<br />
<br />
Tills vidare så ses vi varje torsdag 7.30 på Non Solo Bar, Rörstrandsgatan 4. Håll utkik efter ett gäng med post-it lappar på bordet. Ingen anmälan, bara att dyka upp.<br />
<br />
Vi funderar på hur vi vill ta Agile coffee vidare. Just nu är idéen att flytta våra samtal till kvällstid för att kunna nå fler som kanske inte är lika morgonpigga som vi! Och sen tänker vi också att köra bokcirklar med jämna mellanrum (fast då på vår vanliga tid på morgonen). Bokcirklar är ett helt fantastiskt sätt att faktiskt läsa den där boken som legat på nattduksbordet lite för länge. Och dessutom reflektera, resonera och lära sig ännu mer genom att diskutera med andra.<br />
<br />
Vill du vara med på bokcirkel? Har du förslag på bok att läsa? Vi tänkte samla in några förslag och sen kör vi omröstning. Det brukar vara lagom med en grupp på max 8 personer när man ska ha en bokcirkel. Men det är klart, blir vi ännu fler kan vi ju bara knoppa av och göra fler bokcirklar :-)<br />
<br />
Några förslag som vi har just nu:<br />
<br />
<a href="http://www.adlibris.com/se/bok/maverick-9780446670555" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/4124845/maverick.jpg" height="200" width="128" /></a> <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/reinventing-organizations-9782960133516" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/11955815/reinventing-organizations.jpg" height="200" width="138" /></a> <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/beyond-requirements-9780321834553" target="_blank"><img border="0" src="http://www.adlibris.com/images/6923438/beyond-requirements.jpg" height="200" width="153" /></a> <br />
<br />
<br />
Fler förslag? Vill du hänga på bokcirkeln? Kommentera här eller mejla till agilecoffeesweden@gmail.com<br />
<br />
Och välkommen på #agilecoffee på torsdag morgon!<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-54733862605363075022015-03-29T11:42:00.001-07:002015-03-29T11:42:42.022-07:00Nu är det dags igen!<div>Nu är det dags igen. Vi har avslutat en bokcirkel där vi läst boken Training from the back of the room. Jag tror vi alla fått med oss nya idéer och insikter om hur vi ska tänka när vi håller en presentation eller utbildning nästa gång. Vi kan varmt rekommendera boken vidare. </div><div><br></div><div>Bokcirkeln såg vi som en start på ett nätverkande och vi är grymt sugna på att fortsätta i denna anda. </div><div><br></div><div>Torsdagen den 2 april, skärtorsdagen ses vi på Rörstrandsgatan, Non solo café kl 7.30. Om man missar denna vecka så gör det inget för vi räknar med att köra detta varje torsdag framöver.</div><div><br></div><div>Men vad innebär det då att komma: </div><div>- vi skriver ner aktuella frågor som vi vill diskutera, vi delar med oss, vi lyssnar och vi lär oss massa nytt genom varandra</div><div>- vi är prestigelösa, nyfikna och har roligt ihop</div><div>- man kommer när man kan och går när man måste</div><div>- alla är alltid välkomna</div><div><br></div><div>Vi ser framemot att se er på torsdag! Ta gärna med en kollega, kompis eller någon du inte sett på länge som du vill nätverka med.</div><div><br></div><div>Hälsningar ifrån </div><div>Madeleine & Annika</div><br><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOZnVAH4cnlJKMM1VhgR4nOxrP7K0IBtoKTcUULI5vnPza1YS7Xjexki7U__fXd7-J_WzdlY756S1KAQrgalyDkx6nO23sAZNuwvYNN2xigahwA8hSf14aaqbocxJZPRRQ0OMt5TJt_Q/s640/blogger-image--2084578016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOZnVAH4cnlJKMM1VhgR4nOxrP7K0IBtoKTcUULI5vnPza1YS7Xjexki7U__fXd7-J_WzdlY756S1KAQrgalyDkx6nO23sAZNuwvYNN2xigahwA8hSf14aaqbocxJZPRRQ0OMt5TJt_Q/s640/blogger-image--2084578016.jpg"></a></div>Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-61828448683563940562015-02-27T00:53:00.002-08:002015-02-27T00:53:38.411-08:00Bokcirkel - ConceptsVi var en liten skara på exakt 2 personer som träffades förra torsdagsmorgonen för bokcirkel och agilt kaffe. Vi hade en kreativ pratstund på temat "Concepts" från Training from the BACK of the room. Förenklat kan man väl säga att Concepts handlar om den teoretiska delen av en utbildning. Grundprincipen här är att involvera deltagarna så mycket som möjligt även i teorin, istället för att arbeta med rena föreläsningar.<br />
<br />
Självklart gjorde jag en Concept map för att summera vad vi pratade om. Susan Bowman skriver i sin bok att ingen utbildning borde genomföras utan en "concept map" - alltså visuella anteckningar där deltagarna noterar viktiga lärdomar och aha-upplevelser. Jag är själv en förspråkare av att ta anteckningar och gärna visuella. Det är enda sättet för mig att få information att verkligen fastna i långtidsminnet. Så jag håller på Susan!<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcMh63eYSGA1r6RYjqfOxkKbKzAf1BorWH4K2QjbyHMNtU_4KqV1ZRNu25YZZwjOqD5-TXYvTGOwUscNuynkF8sphIWife2QVeAAjUJWB9s4Ij_XTI7eQUpAohe71rOfpEQmw5Fj3-Kw/s1600/New+Doc+3_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcMh63eYSGA1r6RYjqfOxkKbKzAf1BorWH4K2QjbyHMNtU_4KqV1ZRNu25YZZwjOqD5-TXYvTGOwUscNuynkF8sphIWife2QVeAAjUJWB9s4Ij_XTI7eQUpAohe71rOfpEQmw5Fj3-Kw/s1600/New+Doc+3_1.jpg" height="288" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Vi kör igen på torsdag 5:e mars 7.30. Då kan vi återbesöka Concepts för de som inte var med förra gången, men fokus blir på nästa kapitel "Concrete practice". Innan dess kommer jag testköra en minikurs på tisdag inspirerat av Training from the BACK of the room, ska bli kul att dela med mig och höra vilka erfarenheter ni haft sen sist.<br />
<br />
Vi ses på torsdag!<br />
<br />
<br />
<br />
<br />Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-14436275481593403482015-02-15T09:12:00.001-08:002015-02-22T00:04:59.300-08:00Upplevelsebaserat lärande är fantastiskt<div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">Training from the back of the room beskriver styrkan i upplevelsebaserat lärande, jag kan bara instämma med att det är ett fantastiskt sätt att lära sig nya saker på. Jag och en kollega bestämt oss för att göra om en introduktionsutbildning på 1,5 timme till att använda oss av byggstenarna Connections, concepts, concrete practice och conclusion. Nedan beskriver jag om hur vi gjorde. </span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br />Vi hade sedan tidigare ett presentationsmaterial för utbildningen som vi utgick ifrån men väl vid presentationen hade vi tagit bort ca 15 onödiga slides. Vi renodlade innehållet och behöll det viktigaste.<br /><br />Vi inledde utbildningen med en fråga som deltagarna fick reflektera över. </span><br />
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Den såg ut såhär: </span><br />
<div class="separator" style="clear: both;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3JUxEO6T7516ocvvXkiR3IF_N9ZAtdt7a1yxjqFkrWM9_6WcUmEuMxPNpCkXOg-VY3mvbxA14rCoFEnwTI0XESnLa_TbloyDTLkeZINOjyLawKvOs5izwL0OpSJ0niyUgwuP0ZCeygg/s640/blogger-image--444022937.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3JUxEO6T7516ocvvXkiR3IF_N9ZAtdt7a1yxjqFkrWM9_6WcUmEuMxPNpCkXOg-VY3mvbxA14rCoFEnwTI0XESnLa_TbloyDTLkeZINOjyLawKvOs5izwL0OpSJ0niyUgwuP0ZCeygg/s400/blogger-image--444022937.jpg" width="400" /></a></span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /><br />På bordet fanns lappar utskriva som deltagarna fick göra egna noteringar på för att sedan diskutera med varandra. Ted Gärdestad och Björn Skifs hördes i bakgrunden som spelades ifrån mobilen!<br /><br />Vi drog igång och lät deltagarna presentera sig själva och även vi. Därefter körde vi teori och efter 10 minuter bröt vi för att involvera deltagarna. Där de fick reflektera och fundera med grannen bredvid sig om egna erfarenheter på temat team.<br /><br />Vi rullade vidare till huvudpunkten, vilket i vårt fall var vår systemutvecklingsmodell IRMA. Vi körde teori och genomgång av de fem principer som vår modell består av, därefter fick de en uppgift. I par fick de i uppgift att bygga ihop bilden som vi hade gått igenom och skriva ner de som de kom igång ifrån bilden ovh de viktigaste inom varje princip.<br /><br />De såg ut såhär:</span><br />
<div class="separator" style="clear: both;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEvywSaK80Z6kBNycME1EixhrpeCIxNCxRiQl9FbFah0EPWaotil6gzIaml2BAhnQHMp0lJ1YPUjWtdoHbxyIgo3FF1JRouOKDl1_oyEqAZdUUY1pYQatNCK8CJZvTMSstaiHtzaCsyQ/s640/blogger-image-291767483.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEvywSaK80Z6kBNycME1EixhrpeCIxNCxRiQl9FbFah0EPWaotil6gzIaml2BAhnQHMp0lJ1YPUjWtdoHbxyIgo3FF1JRouOKDl1_oyEqAZdUUY1pYQatNCK8CJZvTMSstaiHtzaCsyQ/s400/blogger-image-291767483.jpg" width="400" /></a></span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">
<br /><div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil50Pkfk6gmmnOho6irvFqKAFsQXfbAMOA2DkYqxQ13pStwIGb5L2JaWYjLrGRFZVZMM3pO3rQ7L9AQWs7cEMLQyJ-bgX1g6aoExmP9ehSctzNH9r5qU_Rpep0FJlf2zxZbT49eKqFkA/s640/blogger-image--1582253858.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="303" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil50Pkfk6gmmnOho6irvFqKAFsQXfbAMOA2DkYqxQ13pStwIGb5L2JaWYjLrGRFZVZMM3pO3rQ7L9AQWs7cEMLQyJ-bgX1g6aoExmP9ehSctzNH9r5qU_Rpep0FJlf2zxZbT49eKqFkA/s400/blogger-image--1582253858.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnNyMa-705R5LyzMMQ3lKRZr-1PUwBHrPwn7qSXTTWPWnoU5AeUEf0ciT_yovFnf3if7qp-rf7ffXwmInG96cUCaOI2k2wyaUGnMvkXLAEgECkZruPAEIRY7Tfhs2YKn_jU62xLqmqeg/s640/blogger-image--124564803.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="287" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnNyMa-705R5LyzMMQ3lKRZr-1PUwBHrPwn7qSXTTWPWnoU5AeUEf0ciT_yovFnf3if7qp-rf7ffXwmInG96cUCaOI2k2wyaUGnMvkXLAEgECkZruPAEIRY7Tfhs2YKn_jU62xLqmqeg/s400/blogger-image--124564803.jpg" width="400" /></a></div>
Därefter fortsatte vi med reflektionsfrågor och avslutade introduktionen med en summering och uppmanade alla att ge oss återkoppling på upplägget av introduktionen.<br />Såhär blev återkopplingen: </span><br />
<div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both;">
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ1Z4VfWmEgwds3Umzh33t_hWd-y44oyOWr_XqNz_nq6YRe-lObiaEYzpNccNTc4lB-s6-1zflq_pAn7ap4RQuoA8XM8YoYE24WjsM2dFjKAaA3ou29jn6Dwc7qWgu8QfsBwR9P5WZlg/s640/blogger-image--1952520066.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ1Z4VfWmEgwds3Umzh33t_hWd-y44oyOWr_XqNz_nq6YRe-lObiaEYzpNccNTc4lB-s6-1zflq_pAn7ap4RQuoA8XM8YoYE24WjsM2dFjKAaA3ou29jn6Dwc7qWgu8QfsBwR9P5WZlg/s400/blogger-image--1952520066.jpg" width="300" /></a></span></div>
<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br /><br />Det var väldigt roligt att hålla denna introduktion - det passade väldigt väl att använda inslag av connections, concepts, concrete practice och conclusion.<br /><br />Min största lärdom ifrån detta är hur viktigt det är med meningsfullt innehåll. Vad är det jag egentligen vill förmedla? Vilket är den viktigast informationen som jag vill nå fram med? Det är enkelt att stå där framme och prata och nåt ut, men frågan är om jag når fram? Därför </span><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif;">tror stenhårt på upplevelsebaserat lärande för att nå fram.</span></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-36905844889115083082015-02-06T01:52:00.003-08:002015-02-06T01:55:04.391-08:00Bokcirkel - andra omgången "Connections"I torsdags morse träffades vi för andra omgången bokcirkel av <a href="http://www.adlibris.com/se/bok/training-from-the-back-of-the-room-65-ways-to-step-aside-and-let-them-learn-9780787996628" target="_blank">Training from the BACK of the room! </a>Den här gången hade vi läst kapitlet som handlar om Connections, eller "Knyta an" som vi kom överens om var den bästa svenska översättningen. Knyta an handlar om hur vi startar upp en kursdag och ser till att lärandet börjar direkt när deltagarna kliver in genom dörren (eller ännu hellre redan innan när de förbereder sig). Att deltagarna knyter an till varandra, till ämnet, till sina personliga mål och till resultatet.<br />
<br />
Vi kör ett upplägg med Lean Coffee som funkar utmärkt för en bokcirkel. Vad vill vi prata om? Vi föreslår ämnen, röstar och sen kör vi igång diskussionerna.<br />
<br />
Den här morgonen var vi på hugget och hann med många intressanta ämnen:<br />
<br />
<ul>
<li>Warm-ups, alltså förberedelser innan, när kan man använda det och vilka fördelar/nackdelar ser vi?</li>
<li>Hur knyter vi an till de personliga målen på ett bra sätt? Och vad gör man när målen inte alls stämmer med det man tänkt lära ut?</li>
<li>Hur gör man egentligen vid det första ögonblicket när deltagarna kommer in? Behövs verkligen skriftliga instruktioner för första övningen?</li>
<li>Isbrytaren - är den död? Och blir det inte lite tråkigt med dessa "knyta-an-övningar"? Vi kom fram till att isbrytaren fortfarande behövs, men att det är bättre att vrida till övningarna så att man också får det här "knyta-an" värdet.</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div>
Dagens bonus var också Madeleines "give-away" - tjusiga och användbara #agilecoffee bokmärken!</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1a5qwBfzyr1UGYR05PARpGg6gBq-vWC3QkvEGxp6adEEguWiBkdPy5XomA3oWBEYNcP0Yr8WzoK0T5xgoJeGGfFuptn_LSCSz57bo8gVYktaCRuKMfhyygprUbWYJJ-uiAyt9ow2efw/s1600/DSC_0119.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1a5qwBfzyr1UGYR05PARpGg6gBq-vWC3QkvEGxp6adEEguWiBkdPy5XomA3oWBEYNcP0Yr8WzoK0T5xgoJeGGfFuptn_LSCSz57bo8gVYktaCRuKMfhyygprUbWYJJ-uiAyt9ow2efw/s1600/DSC_0119.JPG" height="320" width="228" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Att läsa en bok på det här sättet i grupp är ju helt överlägset att läsa på egen hand, eller vad tycker ni? Man får chans att reflektera, vända och vrida på insikterna på ett helt annat sätt. Vi fortsätter 2015 i samma anda - mer nätverkande och lärande!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-65634175601409710202015-01-02T07:50:00.001-08:002015-01-02T07:55:48.836-08:00Training from the BACK of the room - läsningen påbörjad!En perfekt sysselsättning för mellandagarna var att börja läsningen av Training from the BACK of the room! Det är boken som vi ska läsa på vår Agile Coffee bokcirkel som börjar i januari. Efter ett tjugotal sidor är jag övertygad om att det kommer bli många bra diskussioner. Jag har också en del kurser inbokade under våren, så jag ser fram emot att kunna plocka med mig användbara tips till mina egna kurser.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Det är redan flera anmälda till bokcirkeln - superkul! Men det finns plats för fler som vill inspireras, nätverka och börja 2015 med en energikick! Anmäl dig genom att klicka <a href="http://goo.gl/forms/hGWjq2e2ae" target="_blank">här</a> - eller kommentera här på sidan. Vi börjar 22 januari så dags att beställa boken. </div>
<div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUi2UDFqecoLuCNVOWwhcULhv4eugdGbfjDJQIlvI2XpYvzNWaSFWQqkFRN_xwaworo8Vk3r2oCAdMmF2rc7ixvmsE29N5yx_7Y4ZoHGYaoa-pbL1DmYhzSctfXSScvr0Fc1cxGRKiCg/s1600/DSC_0029.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUi2UDFqecoLuCNVOWwhcULhv4eugdGbfjDJQIlvI2XpYvzNWaSFWQqkFRN_xwaworo8Vk3r2oCAdMmF2rc7ixvmsE29N5yx_7Y4ZoHGYaoa-pbL1DmYhzSctfXSScvr0Fc1cxGRKiCg/s1600/DSC_0029.JPG" height="180" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div>
//Annika</div>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-12750218315693793012014-12-18T11:01:00.001-08:002014-12-18T11:15:03.871-08:00Nätverket utanför nätetVi vill utmana dig så här inpå årsskiftet att gå utanför din bekvämlighetszon under 2015, detta genom att delta i nätverket Agile Coffee.<br />
<div>
<br />
<div>
<div style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;">
<br /></div>
<b><span style="font-size: large;">Vad är Agile Coffee?</span></b><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh86dH-hCfrxjQmaOuW7RSmjwTt-YGyQ2rIHyWxZXM4hPEcDwr7qIXOmb80fYoWbkubVMUWZELWlLza1v2eHgjQDWAgIyI_fGLwqEs8cBEdI1qKexnxXGhKNk_ga-MriPfDY80SBY-Y2Q/s1600/Annika+och+Madeleine2.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh86dH-hCfrxjQmaOuW7RSmjwTt-YGyQ2rIHyWxZXM4hPEcDwr7qIXOmb80fYoWbkubVMUWZELWlLza1v2eHgjQDWAgIyI_fGLwqEs8cBEdI1qKexnxXGhKNk_ga-MriPfDY80SBY-Y2Q/s1600/Annika+och+Madeleine2.png" height="176" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Annika och Madeleine vill bjuda in <br />
till nätverket Agile Coffee</td></tr>
</tbody></table>
Agile coffee är ett nätverk som sätter det agila teamet i rampljuset. Vi vill diskutera det som funkar i praktiken och utbyta erfarenheter inom ämnet.<br />
<br />
Vi vill lägga fokus både vid dem agila arbetssätten men inte minst hur man får team att fungera.<br />
<br />
Vi letar efter dig som är villig att dela med sig av egna erfarenheter, som vill inspireras av andra och givetvis morgonpigg för en Agile Coffee!<br />
<br />
<b><span style="font-size: large;">Varför då?</span></b><br />
Agile Coffee uppstod då vi saknade ett forum för att diskutera agilt och team mer än en-två gånger per år vid någon konferens. Vi vill skapa ett levande nätverk där de som deltar drivs av att lära sig nya saker och är villiga att hjälpa andra.<br />
<br />
<b><span style="font-size: large;">Hur då?</span></b><br />
Vi kommer att träffas torsdagar, jämna veckor klockan 07.30 på Non Solo Café på Rörstrandsgatan i Stockholm. Startskotten går den 22 januari.<br />
<br />
Den första träffen kommer vi att ha ett tema likt en bokcirkel och diskutera första kapitlet ur boken: Training From the Back of the Room, skriven av Sharon L. Bowman. Tanken är sen att vi träffas varannan vecka och fortsätter läsa boken tillsammans. Senare under våren ser vi framför oss att diskutera ämnen runt agila team mer utifrån konceptet <a href="http://leancoffee.org/" target="_blank">Lean Coffee</a>.<br />
<br />
<span style="font-size: large;"><b>Antar du utmaningen till att delta i detta nätverk?</b></span><br />
<br />
Det du behöver göra är att:<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKdZfkJt_eIHVO7YJsL5tvgXjqgPfx6xxGOlCeGuyJWe3LP99IJbUSOR7MoI1itGNM_R5_Rv28Ldxb7ecVmK2FqoiIKdoySa3ujKMBT7uGL-Six3X73-9j12QJgxk9SOAo7y-gdBEJ4w/s1600/Training+from+the+back+of+the+room.png" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKdZfkJt_eIHVO7YJsL5tvgXjqgPfx6xxGOlCeGuyJWe3LP99IJbUSOR7MoI1itGNM_R5_Rv28Ldxb7ecVmK2FqoiIKdoySa3ujKMBT7uGL-Six3X73-9j12QJgxk9SOAo7y-gdBEJ4w/s1600/Training+from+the+back+of+the+room.png" height="180" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="text-align: start;"><span style="font-size: x-small;">Vi ses den 22 januari!</span></span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
1.) Anmäl dig till bokcirkeln genom att klicka <a href="http://goo.gl/forms/hGWjq2e2ae" target="_blank">här.</a> Du får sedan ett mail när din plats är säkrad. Först till kvarn!<br />
<br />
2.) Köpa/låna boken Training From the Back of the Room, skriven av Sharon L. Bowman.<br />
<br />
3.) Läs till sidan 70 (första kapitlet)<br />
<br />
4.) Kom till Non Solo Café på Rörstrandsgatan i Stockholm den 22 januari 7.30 så startar vi igång.<br />
<br />
Om du bara vill följa våra diskussioner genom vår blogg eller genom Twitter så går det jättebra också! @<a href="https://twitter.com/agilecoffeeswe" target="_blank">agilecoffeeswe</a><br />
<br />
Hälsningar<br />
Annika & Madeleine</div>
</div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F2.bp.blogspot.com%2F-N86dIjWJbl8%2FVJCG4J09vWI%2FAAAAAAAAACU%2FJM8BABUVzIw%2Fs1600%2FTraining%252Bfrom%252Bthe%252Bback%252Bof%252Bthe%252Broom.png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKdZfkJt_eIHVO7YJsL5tvgXjqgPfx6xxGOlCeGuyJWe3LP99IJbUSOR7MoI1itGNM_R5_Rv28Ldxb7ecVmK2FqoiIKdoySa3ujKMBT7uGL-Six3X73-9j12QJgxk9SOAo7y-gdBEJ4w/s1600/Training+from+the+back+of+the+room.png" -->Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8944819673183035760.post-30669618558242571432014-12-16T12:15:00.001-08:002014-12-16T12:15:19.649-08:00Agile Coffee är nu officiellt öppnad!<h2 style="clear: both; text-align: center;">
<br /></h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTXVVUNicMFxMzr1od-l74IsmTV6OEZABPmSStfmqC2Cu3DKqBO62fqMGwgpQZGxdYpXy_YAifEeDwakfZ1mzevkz7y88qCIcECB9rGpAuKk7quSI6P4dRmjlV4fNNF6fT64ESogyzoA/s1600/Agilecoffee-startskott.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTXVVUNicMFxMzr1od-l74IsmTV6OEZABPmSStfmqC2Cu3DKqBO62fqMGwgpQZGxdYpXy_YAifEeDwakfZ1mzevkz7y88qCIcECB9rGpAuKk7quSI6P4dRmjlV4fNNF6fT64ESogyzoA/s1600/Agilecoffee-startskott.png" height="300" width="400" /></a></div>
<h2>
<br /></h2>
Agile coffeehttp://www.blogger.com/profile/00332910152966427829noreply@blogger.com0